入社時の期待と入社後のギャップ:成長はできると思います。比較的古い商業施設に配属されれば技術...
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3.2
大阪府大阪市中央区本町４丁目４－２４住友生命本町第２ビル ２Ｆ
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者： 男性/ 設備管理職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ SCマネジメント部/ 平社員
3.3
東京都中央区銀座617-1銀座6丁目-SQUARE
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者： 男性/ 設備管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:リニューアル工事が多いと思っていたが、そうではなく、設備管理...
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2.9
東京都大田区羽田空港３丁目５－１０ユーティリティセンタービル ７Ｆ
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者： 女性/ ラウンジスタッフ/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:常に立ちっぱなしのため、体力的にはきついです。夜勤もあるので...
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2.9
東京都千代田区神田駿河台２丁目３－１１ＮＢＦ御茶ノ水ビル
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
入社理由・入社後の印象:私は中途入社だが面接で聞いていたイメージとは乖離があった。し...
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2.9
東京都渋谷区千駄ヶ谷５丁目３２－１０南新宿ＳＫビル
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップがあるのはやはり残業時間・休日出勤数ですね。残業申請...
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3.4
東京都狛江市猪方３丁目３６－３
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者： 男性/ 建物営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 建物営業部/ 課長
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは感じませんでした。...
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3.3
東京都渋谷区神南１丁目１３－８パーク・アヴェニュー神南
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
入社時の期待と入社後のギャップ:事前にきちんと説明があり、ちがう場合はどうしたら良いか等もよ...
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2.8
東京都港区虎ノ門１丁目２－３虎ノ門清和ビル ９Ｆ
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者： 回答なし/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:なんでも挑戦できる、いろんなキャリアを目指せるとあるが、実際...
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3.1
東京都千代田区九段南２丁目４－１６九段ＺＥＮビル
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者： 男性/ 建物管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は自由に色々なことができて良いと思いましたが、やはり体...
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3.1
東京都港区芝４丁目１１－３芝フロントビル
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
株式会社トーカンオリエンスのカテゴリ別口コミ（24件）
株式会社トーカンオリエンスの回答者別口コミ（5人）
- 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他） 非正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
3.0
最新の回答：2019年02月18日
- 総合職 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
1.0
最新の回答：2023年03月05日
- 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他） 非正社員/ 退職済み/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答：2018年01月16日
- 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他） 非正社員/ 退職済み/ 男性
2016年時点の情報
2.0
最新の回答：2016年11月07日
- 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2014年時点の情報
2.6
最新の回答：2019年01月09日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社トーカンオリエンスの評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
また、良くも悪くも難しい仕事は無く、基本的な事を学習しながら経験年数も稼ぐ会社としては、そこまで悪くはありません。
ただし、新人研修は基本的にはありません。
ですので、楽をする事だけを考えて入社した人はすぐに辞めざるえなくなると思います。