Item: 株式会社テクノプロジェクト
Rating: 3.7
Author: 男性 / システムエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員

3.5

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年12月14日

企業カルチャー・社風:
自治体系の部署は、固い風土があるという印象です。新しいことを提案しても現状の作業が手一杯でそこをフォローする体制はありません。
思いついたのならその本人がやるような風潮があったので、新しい行動を起こしづらい印象があります。ただ部署によっては、新たなことを積極的にアサインさせていただけたらり「やりたい」と発信したものをやれるよう、手厚いサポートをしてくれると思います。固い部署であっても、確実に今の業務が改善される場合は、積極的に聞き入れてくれると思いますが、

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年05月29日

企業カルチャー・社風:特にない組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは

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飲食・フード・外食

回答者：回答なし/ 接客/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

組織体制・コミュニケーション:社員さん同士は仲良くされていたようです。他店舗の社員さんが来... 続きを見る

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会社名	株式会社テクノプロジェクト
業界	飲食・フード（外食）
URL
所在地	大分県別府市和田彦ビル　１Ｆ

設立年	2000年
資本金	6百万円
代表者	松山九州雄
※ 一部、四季報データ参照

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