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株式会社デイトナ・インターナショナルのすべての口コミ

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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月02日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】相談はしづらい。新卒の採用や教育に非常に力
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回答者: 男性/ ファッション小売/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年11月21日
勤務時間・休日休暇:店舗勤務の場合は、土日休みはあまり考えられない。小売業のため
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月02日
社内制度:【社員交流のための制度】部活動に力を入れ始めたようで、ランニング、キャ
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回答者: 男性/ ファッション小売/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年11月21日
企業カルチャー・社風:ほとんどの社員が自社が大好きで、愛社精神が豊富な人が多い。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月11日
企業理念の浸透:企業理念を週に1回の全体ミーティングで暗唱する習慣があり、社員も
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月05日
成長性・将来性:店舗もどんどん増やし、WEBにも力を入れていて伸び率が高いが、今
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月09日
仕事内容:社員のほとんどが店舗に勤める販売職です。基本的に全国転勤有りの雇用の総
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月02日
福利厚生:スポーツ大会、社員旅行、パーティなど、行事は多いが、社員はそれに時間を
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月02日
教育・研修:【周囲からのサポート】新卒についてはありすぎるほどの画一的なサポート
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:同業他社と比べると、新卒にしては多少良い方かと思うが、賞与は一年目は寸
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月20日
福利厚生:社員割引で商品を購入できたが、そのほかはこれといった福利厚生は無かった
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月27日
勤務時間・休日休暇:前よりも残業に厳しくなり、残業時間が規定よりもオーバーしてい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月27日
多様な働き方支援:以前よりは良くなった。長時間労働が承認される環境などがなくなっ
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ VMD

2.3
口コミ投稿日:2021年12月01日
事業の強み:若い層への洋服の提案、価格帯事業の弱み:昔ながらのファンが寄り付かな
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月25日
社内制度:【社員交流のための制度】趣味の合う人同士で部活を作って、定期的に活動を
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月27日
多様な働き方支援:有給消化は申請すれば取れる。5日の休みをとれる人もいるが、部署
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ VMD

2.3
口コミ投稿日:2021年12月01日
勤務時間・休日休暇:休みを思い通りとれる。有休消化率もしっかりしていた気がします
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月11日
勤務時間・休日休暇:常に残業が多い会社だと思います。色々な業務が次から次へとやっ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月05日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】中途が馴染めないで数ヶ月でやめて
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月02日
勤務時間・休日休暇:特に強制して交流させられることはないが、たまにキャンプなどを
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.4
口コミ投稿日:2020年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 25万円 1万円 8万円
年収 330万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 8万円
給与制度:何か目に見える結果を出せば昇給する。しかし、かなり目立つ結果かつ上司か
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月11日
福利厚生:退職金、住宅補助、寮、財形貯蓄、持株会など、ほとんどない。長年勤めても
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月24日
成長・キャリア開発:⑴問題解決能力 物事の目的しっかり考えてから、「自ら考え行動し
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ カテゴリーリーダー

3.3
口コミ投稿日:2020年08月17日
成長・キャリア開発:自分のやる気次第ではかなり成長出来る会社です。係数分析や店舗
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月24日
働きがい:⑴主体性が少ない人にとっては、一業務当たりの責任が重く、プレッシャーに
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ VMD

2.3
口コミ投稿日:2021年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 2万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 75万円
給与制度:前職より高く給与がもらえる。賞与は少し少なめコロナ休暇などは給与が10
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回答者: 女性/ ファッションアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.5
口コミ投稿日:2020年09月09日
企業カルチャー・社風:熱狂的に生きて、世界中を幸せにする。組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ VMD

2.3
口コミ投稿日:2021年12月01日
福利厚生:就業の途中でやめると交通費を返さなければいけない部分がかなり気になった
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.4
口コミ投稿日:2020年10月16日
勤務時間・休日休暇:残業、休日返上が当たり前。というか成長したければやるのが普通
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月05日
福利厚生:商品を社員割引で購入可能。また、社員旅行もある。オフィス環境:配属先の
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月20日
企業カルチャー・社風:若手を成長させようという姿勢が見受けられ、上司も色々アドバ
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回答者: 男性/ ファッション小売/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 0万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:レイヤー制度、昇給は年一回。昇給については個人の目標達成率によって大き
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月24日
働きがい:(1)個人のヤル気次第では、どんどんと責任のある仕事を任せてもらえる、
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ VMD

2.3
口コミ投稿日:2021年12月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は人と人が支え合える会社だと感じていました
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.4
口コミ投稿日:2020年10月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は、若くから色々任せられ成長できると感じて
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