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株式会社デイトナ・インターナショナルの成長・働きがいの口コミページです。株式会社デイトナ・インターナショナルで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを313件掲載中。ライトハウスは、株式会社デイトナ・インターナショナルへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 管理系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月13日

仕事の裁量権:
役職に応じた決裁権限は規程化されていて形式上は権限移譲されている。
が、役員まで含めてプレイングマネージャーであることもあり、日常的な詳細報告は求められている職場が多いこともあり、権限移譲は規程ほどされていないのが実態となっている。

成長支援制度:
年2回の社内公募や自己申告によるキャリア形成支援制がある。
手を挙げれば漏れなく異動できるわけではないが、個々の前向きな意思やアクションはキャリア形成に反映できる機会は設けられている。

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回答者：男性/ 管理系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年07月14日

仕事の裁量権:裁量権はある。本気度、熱量が高い人は任される。面白そうなことは「や

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回答者：男性/ 管理系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年03月13日

成長・キャリア開発:店舗で販売をしている人はその先のキャリアが見えにくくなって行

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回答者：男性/ 管理系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月04日

働きがいを感じるポイント:自身の問題意識、成長課題に対する提言が全社に展開され、

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回答者：男性/ 管理系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年12月15日

働きがいを感じるポイント:自身が関わる従業員や店舗において、お客様にご満足頂ける

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回答者：男性/ 管理系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月04日

仕事を通して身につくスキル:経営体制が変わった（オーナー企業ではなくなった）こと

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回答者：男性/ 管理系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年11月13日

働きがいを感じるポイント:自身のアクションが従業員のモチベーションに良い影響を与

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回答者：男性/ 管理系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年11月13日

仕事の裁量権:部署に応じて変わる。日常業務は業務担当に任される部分は大きい。入社

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回答者：男性/ 管理系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年11月13日

仕事を通して身につくスキル:オーナー企業から新体制になり、様々なことがシステム化

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年05月13日

成長・キャリア開発:経験に関係なく、実力があれば挑戦させてもらえる。社風としても

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回答者：女性/ 接客/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年07月03日

成長・キャリア開発:自分のやる気次第。上司の協力が必須で、キャリアを叶えることは

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回答者：男性/ 一般販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年03月22日

成長・キャリア開発:キャリアよりもなんでも挑戦させてくれる社風ではある。他社では

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 一般

3.2

口コミ投稿日：2022年05月15日

成長・キャリア開発:向上心というよりかは、やる気重視で多少疎かな部分があったとし

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回答者：男性/ カテゴリーリーダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年02月07日

成長・キャリア開発:自分からアピールができ、提案したことの軸やプランさえしっかり

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回答者：男性/ ファッションアドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年07月13日

成長・キャリア開発:行動力・自主性があり、上司からも好かれている社員に関しては昇

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回答者：女性/ ファッションアドバイザー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年05月24日

成長・キャリア開発:自分の事を発信していける人はキャリアアップをしやすいと思う。

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回答者：女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当（アパレル・ファッション）/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年06月29日

成長・キャリア開発:社会人としての礼儀やセレクトショップなので、ブランドに詳しく

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回答者：男性/ オンラインショップ運営/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年09月26日

成長・キャリア開発:運良く希望の職種につけるといい経験はできるが異動の理由が明確

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店長

4.2

口コミ投稿日：2021年02月13日

成長・キャリア開発:基本的には他アパレルに比べてレベルは高い。特に店長職以上はゼ

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回答者：男性/ 現職（回答時）/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年10月18日

成長・キャリア開発:売り上げをストイックに追っています。自分の業務を分析して結果

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回答者：女性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部

3.8

口コミ投稿日：2022年02月19日

成長・キャリア開発:若いうちに働く分には成長できる会社だと思う。働きがい:成長ス

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年04月13日

成長・キャリア開発:新人でもやる気があればさまざまなことにチャレンジできる環境で

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年02月01日

働きがい:直接お客様とやり取りをして感謝を伝えて頂ける仕事なのでそこは働きがいが

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ カテゴリーリーダー

3.3

口コミ投稿日：2020年08月17日

成長・キャリア開発:自分のやる気次第ではかなり成長出来る会社です。係数分析や店舗

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回答者：男性/ 店舗スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年12月30日

成長・キャリア開発:自分の軸をしっかり持って、上司に必要以上に物怖じせずに意見を

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月02日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】相談はしづらい。新卒の採用や教育に非常に力

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月02日

教育・研修：【周囲からのサポート】新卒についてはありすぎるほどの画一的なサポート

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月18日

成長・キャリア開発：常に個人単位で成長を求められる企業風土があり、問題点を見つけ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月18日

働きがい：第2成長期の段階に会社が入っており、これまで培ったベースの上に新たな事

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月16日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】元気で前向きな人。仕事を1番に

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回答者：男性/ ファッション小売/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年11月21日

成長・キャリア開発:手を挙げれば、引っ張ってくれる環境がある。店舗スタッフにとど

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月24日

成長・キャリア開発：⑴問題解決能力物事の目的しっかり考えてから、「自ら考え行動し

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月24日

働きがい：⑴主体性が少ない人にとっては、一業務当たりの責任が重く、プレッシャーに

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月24日

働きがい：(1)個人のヤル気次第では、どんどんと責任のある仕事を任せてもらえる、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月24日

教育・研修：◆販売員 ⑴新任者研修・新人研修が定期的に組まれており、しっかりと店頭

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成長・キャリア開発:研修期間があるので、その期間中にしっかりノウハウを教えてもら... 続きを見る

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会社名	株式会社デイトナ・インターナショナル
業界	流通・小売（ファッション・服飾雑貨・繊維）
URL	http://www.daytonajp.com/
所在地	東京都渋谷区神宮前３丁目２５－１５３Ｆ

従業員数	367名
設立年	1990年
資本金	33百万円
代表者	鹿島研
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ZOZO 3.9 口コミ(971件)
2		株式会社アダストリア 3.7 口コミ(4735件)
3		株式会社ジンズホールディングス 3.7 口コミ(1905件)
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5		株式会社AOKIホールディングス 3.5 口コミ(875件)

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社員口コミ回答者：女性 / 販売員 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員 / なし成長・キャリア開発:洋服を販売するだけなので研修や資格は特にありませんでした働き... (続きを見る)

(3.0)	株式会社ライトオン口コミ(1778件) 平均年収（正社員） 387 万円残業時間（月間） 28 時間
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(3.1)	株式会社サマンサタバサジャパンリミテッド口コミ(1664件) 平均年収（正社員） 313 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:接客するタイプの販売なのでスキルが身につく。... (続きを見る)

(3.3)	株式会社サザビーリーグ口コミ(1592件) 平均年収（正社員） 373 万円残業時間（月間） 22 時間
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