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株式会社デイトナ・インターナショナルの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月15日
入社理由:
前の創業オーナーによる経営体制から新しい体制に変わり、株式上場を目指すというステージで自身が会社の成長に貢献し、自分自身も成長出来ると感じたから。

入社前に認識しておくべき事:
新しいことを先進的に取り組んでいる会社という印象があった。
実際に取り組んでいることは多々あるのだが、かなり保守的な部分がある印象。
アジャストして行こうという部分はありつつも、過去の成功体験にとらわれがち。
過去の良い部分は残しつつより良くして行くという経営陣の思いがもっと現場まで伝わっていくと良いと思う

回答者: 男性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月14日
入社理由:社長の考え方に共感出来たので。入社前に認識しておくべき事:社外に対して
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回答者: 男性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月13日
入社理由:過去に同一業界での経験があり、面白味を感じていたため。創業オーナーが退
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回答者: 男性/ 接客業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:私自身は接客経験が長くあったので、入社後の面接で
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回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.8
口コミ投稿日:2023年06月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特になかった。ただ社長が変わってから少
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回答者: 男性/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年10月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:お店から感じた印象の通りの会社でした。入社前と入
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:人員不足で1日のタスクをこなすのに精一杯になる。
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:本社との距離感は入社前に思っていたより感じた為、
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2022年05月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:成果主義で、実力さえあれば上に行けると言われてい
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回答者: 男性/ 一般販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:想定年収より50万ほど乖離がある。いろいろ入社時
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

4.2
口コミ投稿日:2021年02月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:特に無しついてこれるか
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ VMD

2.3
口コミ投稿日:2021年12月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は人と人が支え合える会社だと感じていました
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.4
口コミ投稿日:2020年10月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は、若くから色々任せられ成長できると感じて
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
入社理由・入社後の印象:今成長している会社だとは思うので新しいことにチャレンジし
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回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2020年12月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:契約社員として中途入社した後に正社員に上がれるス
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月30日
入社理由・入社後の印象:キャリアアップの早さが魅力的だったが、どれだけ経験があっ
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