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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年03月17日

成長・キャリア開発:
余りキャリアは伸ばせない感じがします
余り支援がないので、自分で資格とるしかない、

働きがい:
同じ事の繰り返しで、余り先が見えないので、自分なりにアピールをしてやるしかない

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回答者：男性/ 事技職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年03月04日

成長・キャリア開発:やる気になれば色々なことができるが、それ以外の仕事も多いため

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回答者：男性/ 参与/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 生産管理部/ 参与

2.3

口コミ投稿日：2021年01月30日

成長・キャリア開発:・キャリアや成長の面では会社の体制が不明確なので分からない。

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回答者：男性/ 参与/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 生産管理部/ 役員

2.3

口コミ投稿日：2021年02月25日

成長・キャリア開発:特に制度化されたものはない。社内教育は侵入社員導入教育のみで

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2017年01月10日

教育・研修：新卒で入社しましたが、最初2ヶ月は社外で他社の社員と一緒に研修が行わ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月24日

教育・研修：新入社員は、一定の研修期間があるので、社会人として成長出来る可能性は

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：人事異動が多く仕事を覚える前に異動になる可能性あり。やりがいを感じる前

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2016年08月23日

成長・キャリア開発：技術的には成長できると思われます。ＱＣ、ＦＭＥＡ等。しかしな

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社主催の講習会・セミナーについて】近年こそあったが、過去

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員の成長に向けた支援の積極性】あまり支援しているとは、考

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】基本は、支

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員育成の為の職種転換や異動について】役員の気持ち次第で、

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【失敗に対しての寛容度】失敗については寛容ですが、管理職だと

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】３か月は、現場作業

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社内で目標となる人物について】いた。特に、仕事に向かう姿勢

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く知識・経験・スキル】生産技術の知識と樹脂のスキル、

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【表彰や賞賛を受ける機会】特になかった　そんなことがあ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【この会社で働く「やりがい」を一言で言うと】うまくい

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】いなかっ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【裁量の大きさ】大きかった　いろいろ抱えすぎだし、

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働きがい:とにかく忙しいと短期期間でお金がかなり貯まります。自分がいた... 続きを見る

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回答者：男性/ 車両事業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 車両部品事業部/ 工場長

仕事の裁量権:工場部門での裁量権はあります。基本は職制になると裁量権は与え... 続きを見る

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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会社名	株式会社タケヒロ
業界	メーカー（自動車・自動車部品）
URL	http://www.takehiro.co.jp/
所在地	愛知県安城市和泉町北大木４－１４

従業員数	281名
設立年	1962年
資本金	99百万円
代表者	榊原千晴
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		トヨタ自動車株式会社 3.6 口コミ(5503件)
2		株式会社デンソー 3.5 口コミ(3605件)
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