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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月06日

教育・研修：入社時研修は約3日間しっかり行ってもらえます。ですが事務方の外部研修はほとんどないです。自身で派遣法を勉強したりする必要があります。営業は外部研修に参加できるので勉強できる機会があります。もう少し平等に研修制度があれば良いなと感じます。

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回答者：男性/ なし/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2020年06月25日

成長・キャリア開発:スキルアップの講習会はありましたが、参加者は数名でした。働き

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2020年09月01日

成長・キャリア開発:パソコンスキルは向上すると思う。働きがい:自分にはストレスし

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月07日

働きがい：お客様と直に接する機会も多くやりがいを感じます。また、チームワークを大

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月07日

成長・キャリア開発：派遣という仕事上、いろいろな場所に行き様々な人と接する機会が

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月07日

教育・研修：社外の方と接する機会が少ないと感じたので、合同研修会などがあればより

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】社外とのやり取りにはやりがいを感じられますが

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：自分の就きたい仕事や、やりたい仕事をしっかりと伝えれば、その中で自分に

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社

3.6

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4.3

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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3.0

岡山県岡山市駅前町1-8-1岡山新光ビル5F

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回答者：男性/ 法人事業本部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

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THE株式会社

4.7

東京都港区芝２丁目２７－８マスマンビル　５Ｆ

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セントスタッフ株式会社

3.3

東京都中央区日本橋茅場町１丁目８－３郵船茅場町ビル　２Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ 介護職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 現場所属/ 社員

成長・キャリア開発:資格手当はたくさんある。働きがい:入社して3年経ってもコンサ... 続きを見る

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会社名	株式会社スタッフブレーン
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	http://www.staffbrain.com
所在地	栃木県小山市城東２丁目１９－１３

従業員数	30名
設立年	2005年
資本金	10百万円
代表者	髙橋浩司
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社クイック 3.9 口コミ(564件)
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社員口コミ回答者：男性 / 派遣社員 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員成長・キャリア開発:IT系資格を取得するための経験を積むことの研修が任意参加で用... (続きを見る)

(2.9)	株式会社夢真口コミ(5116件) 平均年収（正社員） 349 万円残業時間（月間） 41 時間
社員口コミ回答者：男性 / 施工管理 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:1級建築士の資格手当が、確か6万円くらいだった。なので、他の... (続きを見る)

(3.5)	株式会社パソナ口コミ(4966件) 平均年収（正社員） 488 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：女性 / セールスフォースエンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / その他成長・キャリア開発:資格支援手当は手厚い時期と全くない時期があり、制度はころころ... (続きを見る)

(3.0)	株式会社オープンアップITエンジニア口コミ(4691件) 平均年収（正社員） 335 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技術職員 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:資格手当が最近、半額になったのでモチベーションが下がりました... (続きを見る)

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