回答者： 男性/ ルート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
給与制度:
定期昇給は数千円程度。賞与は約一ヶ月くらい。個人の成績により変動する。
社会保険や退職金もあり、歴史の長い会社なので安心できる。
評価制度:
上司と社長との面談があり、評価を受ける。協調性とやる気、実績があれば等級は上がっていき、役職手当が上がる。
自分で企画して提案をすれば認められやすい。
定期昇給は数千円程度。賞与は約一ヶ月くらい。個人の成績により変動する。
社会保険や退職金もあり、歴史の長い会社なので安心できる。
評価制度:
上司と社長との面談があり、評価を受ける。協調性とやる気、実績があれば等級は上がっていき、役職手当が上がる。
自分で企画して提案をすれば認められやすい。
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