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株式会社ジャパンフードサービスの成長・働きがいの口コミページです。株式会社ジャパンフードサービスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを76件掲載中。ライトハウスは、株式会社ジャパンフードサービスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ カラオケ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年01月27日

成長・キャリア開発:月々の大入制度がやる気にも繋がり売上目標に対し積極的にいろい

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回答者：男性/ サービス業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年01月27日

働きがい:お客様から顔を覚えてもらい、声を掛けてくれた時の嬉しさは働きがいをとて

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日

教育・研修：基本ＯＪＴでの指導だったが、自分の習得状況に合わせながら教えてくれた

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

成長・キャリア開発：この業界では珍しく、複数社員で店舗を運営するのでスタッフを教

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

働きがい：職業状、様々な方が来店されるのでどのように満足してもらうかを突き詰めま

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

教育・研修：前職などを考慮しながら、臨機応変が求められる事以外は、時間をかけて教

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

働きがい：個々の個性、スキルにある程度任せていただける社風なので、あれはダメこれ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：当、会社はマニュアルが無い為、店舗一つ一つのやり方が違う事もよくありま

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：経験不足で部長や役員、他の社員の方が相談にのってくれ、支えてくれます。

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：店舗運営ということで結果は常に求められますが、それまでの過程

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：直接お客様とふれ合い、ご要望にお応えすることで、直接感謝の言葉を頂ける

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0

口コミ投稿日：2024年03月31日

働きがい:カラオケですので様々な業務があり、学ぶことも多いです。また、年齢層も広

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回答者：男性/ 接客・フード作成・清掃/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.1

口コミ投稿日：2023年02月14日

成長・キャリア開発:研修はOJTに似た形で行われる。働きがい:お客様に感謝される

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回答者：男性/ 接客/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.6

口コミ投稿日：2020年09月20日

成長・キャリア開発:支援制度はとくにない。クレーム対応や、接客サービスについて学

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司に提案をしやすい環境か】私は比較的聞いてもらったと思います。でも

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポート】先輩には丁寧に教えていただいてまた楽しくできた

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】相談に乗ってくれる社員は

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】月に一回行われる店長会議で社長や経営陣と話をする機

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【入社後のギャップ】ギャップはそれほどありません。こんな程度だろうと思

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】店舗での競争なのでチー

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でもなじめる環か】中途入社もありますが、中々厳しいと思います

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】あまりないですが売上を上げ、結果を

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内行事について】社員旅行はないです。研修で一回熊本のサントリーのビ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【責任や裁量権について】入ってから3ヶ月は使用期間なのでそれが終わり次

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わり】他の部署というか私の会社では店舗ということになるの

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事とプライベートとの両立】時間調整があるので残業自体は実質なしなの

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員同士の交流】店舗内での飲み会や食事会などはわりと多いです。またア

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長重視か、過程重視か】完全に結果主義です。過程や競合店の増減など関

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】失敗の程度にもよりますが、売上を落とすと寛容で

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会社名	株式会社ジャパンフードサービス
業界	旅行・レジャー（レジャー・アミューズメント・スポーツ施設）
URL	http://jfood.jp/
所在地	埼玉県草加市稲荷２丁目１５－２９

従業員数	30名
設立年	1975年
資本金	30百万円
代表者	大和久雅史
決算月	4月
※ 一部、四季報データ参照

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