回答者： 男性/ サービス業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 36万円 | 0万円 | 36万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 36万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 36万円 |
給与制度:
昇給は年1回、1万円くらいでした。役職が上がる時は数万円上がりました。
売上目標を達成した月は大入手当がありました。役職や達成幅により2万～10万円出てます。コロナ前は10ヶ月連続で10万円もらっている店長もいました。
評価制度:
実力により若手社員がベテラン社員より先に店長になっていたりします。
昇給は年1回、1万円くらいでした。役職が上がる時は数万円上がりました。
売上目標を達成した月は大入手当がありました。役職や達成幅により2万～10万円出てます。コロナ前は10ヶ月連続で10万円もらっている店長もいました。
評価制度:
実力により若手社員がベテラン社員より先に店長になっていたりします。