回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 19万円 | 10万円 | 30万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 19万円 |
| 残業代（月） | 10万円 |
| 賞与（年） | 30万円 |
給与制度:
仕事の忙しさの波が激しく、少ない月はほとんど残業がなく、ある時はかなり多くやればやるほど貰える感じです。
評価制度:
部署事の仕事内容の幅が違うので評価されにくいとは思いました。ただ、私は色々な仕事を経験させて頂いたこともあり、社長からも評価を得ていたとかんじています。
仕事の忙しさの波が激しく、少ない月はほとんど残業がなく、ある時はかなり多くやればやるほど貰える感じです。
評価制度:
部署事の仕事内容の幅が違うので評価されにくいとは思いました。ただ、私は色々な仕事を経験させて頂いたこともあり、社長からも評価を得ていたとかんじています。