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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年02月10日

成長・キャリア開発:自分は営業以前に話をするのが、苦手だったので、この営業は他と

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回答者：男性/ コミュニケーションセールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年05月23日

成長・キャリア開発：資格を取りたいなどがあれば会社は協力してくれる。会社として決

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回答者：男性/ セールスプロモーション/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年01月23日

働きがい：年功序列ではない為、チャンスは常に目の前にあり若いうちからマネージメン

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回答者：男性/ ＣＳ事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年05月24日

成長・キャリア開発：お客様と相対する機会を通じて、自身の足りていない部分を第三者

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CS事業部

3.9

口コミ投稿日：2022年02月01日

成長・キャリア開発:営業向きな性格の人はどんどん活躍できると思います。働きがい:

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CS事業部

3.9

口コミ投稿日：2023年06月14日

働きがい:1からの提案でお客様が契約してくれたときにはやはり達成

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回答者：女性/ 販売営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ コミュニケーションセールス事業部

4.8

口コミ投稿日：2020年06月29日

成長・キャリア開発:まだ、勤めて5年ほどですが営業マンとして数字に対する責任もつ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年07月30日

成長・キャリア開発:催事営業なので即決させるトークや人を見るスキルは磨かれると思

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月01日

働きがい：職場はイオンモールやららぽーと等の商業施設。訪問販売やテレアポと違い、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月01日

働きがい：急速に成長している業界のため変化が激しいです。変化に対応するには日々勉

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2020年07月02日

成長・キャリア開発:必要ない人に商品を提案するので営業なら何でも行けると思う働き

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2017年06月30日

教育・研修：営業職の研修はサラッとしてるのかな？と思ってましたが、かなり確り教育

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月02日

教育・研修：入社後は商品知識研修から始まり座学研修、現場研修が交互にあり、約1ヶ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2017年06月30日

教育・研修：外部機関による研修や一人一台貸与されるアイパッドを用いたオンライン研

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回答者：男性/ 社員/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年03月24日

成長・キャリア開発:キャリアビジョンが見えず、将来的にどのようなポジションにつけ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年02月07日

成長・キャリア開発:自身の成長を促してくれる人との出会い。これが多ければ多いほど

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2020年09月08日

成長・キャリア開発:計画他姓に対するスピード感と決定力働きがい:新しい事にも果敢

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰にどんなことで役立っているか】必要としているお客さまが商業施設に来

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員とプライベートの両立】両立はしやすいかと思います。拘束時間でゆう

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内コミュニケーションについて】活発だと思います。毎日違うメンバーで

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】お客様のタイプに合わせた会話ができるよう

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】実践の中で仕事を覚える環境だ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事のやりがい・厳しさ】これまでのお客さまからの信頼があって、お友達

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【周りからのサポート】ロープレを取り入れたサポートや営業トー

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く能力・スキル】コミュニケーション能力、営業としての

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社で成長できる人】数字に執着して営業できる人、言い回しの

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しい仕事にチャレンジできる機会】少ない。 3ヶ月に一回の研修の日

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事上での達成感】数字が必達件数まで達した時です。それ以外の達成感は

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事で一番つらかったこと】慕っていた先輩や同期がリス

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：日々同じことの繰り返しです。催事なのでお客様がいない現場に行くと何もし

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員のモチベーションについて】高いと思います。頑張れば頑張った分

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の裁量、自由度について】成績なので、自由度は低いと思います。

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内で活躍している年代層】20代前半です。かなり体力を使う仕事な

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【ワークライフバランス、退社時間について】重視はされていません。遅

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成果に対する賞賛・表彰】成果を挙げた人間は、みな給与に反映されます。

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働きがい:【一番やりがいを感じる点】店を任されているので売り上げを伸ば... 続きを見る

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会社名	株式会社コスモライフ
業界	流通・小売（スーパー・コンビニエンスストア）
URL	https://www.cosmolife.co.jp/
所在地	兵庫県加古川市加古川町備後358-1

従業員数	200名
設立年	2015年
資本金	100百万円
代表者	荒川眞吾
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社セブン&アイ・ホールディングス 3.4 口コミ(724件)
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(3.4)	イオン株式会社口コミ(1251件) 平均年収（正社員） 444 万円残業時間（月間） 30 時間
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(3.2)	株式会社フォーシーズ口コミ(1212件) 平均年収（正社員） 447 万円残業時間（月間） 46 時間
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(3.2)	株式会社万代口コミ(1144件) 平均年収（正社員） 470 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / リーダー / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 惣菜部 / リーダー成長・キャリア開発:特に特筆すべき資格が取れるとも限りません。衛生管理者などの資... (続きを見る)

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