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株式会社クワバラ・パンぷキンの社風・企業カルチャー・組織体制
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株式会社クワバラ・パンぷキンの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社クワバラ・パンぷキンで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを6件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社クワバラ・パンぷキンへの転職・就職活動をサポートします!
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3.4
東京都港区三田3−2−6Gスクエア三田
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:長く働いてきた人間が偉く、間違っていないと信じられている。社...
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3.0
東京都品川区大崎1−11−3
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:上長には気軽に相談できる環境ではありませんでした。所内全体が...
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3.7
愛知県名古屋市北区石園町3−22
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】建設業は大体10時と12時と15時に休憩...
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3.3
福岡県福岡市中央区高砂1−10−1
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 電気/ 退職済み(2025年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:組織体制はしっかりしていますし、皆コミュニケーションを積極的...
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2.9
東京都港区港南1−8−15Wビル5F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しの良い会社を作ると言うのをコンセプトにしているため、上...
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3.0
岐阜県岐阜市宇佐南1−3−11
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 土木
企業カルチャー・社風:NIPPOの傘下であるがグループ企業の優位性はさほど感じられ...
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3.3
沖縄県宜野湾市大山7−8−13
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業理念の浸透:学校や児童園などに寄付をしていたり、イベントに参加したりと地...
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3.3
東京都中央区京橋1−19−11
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 土木施工管理/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工事部
組織体制・コミュニケーション:基本的には風通しがよい。ただ、企業の規模が大きいので厳しい上...
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2.8
東京都千代田区二番町3−13
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 電力部
ダイバーシティ・多様性:バングラディシュからの現地採用もあり、今ではその方々が全線で...
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3.4
大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA 12F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 環境事業部
企業カルチャー・社風:上の人達が営業畑出身の人たちで構成され、考え方は社員の休みや...
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株式会社クワバラ・パンぷキンのカテゴリ別口コミ(6件)
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株式会社クワバラ・パンぷキンの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 職長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
家屋やビルの解体工事業、アスベスト除去を主たる業務とし、建設系産業廃棄物処理をメインとした廃棄物処理事業は4施設を展開しています。
「価値ある未来と環境を創造する」という経営理念のもと、近年ではSDGsを推進しながら社員一丸となって業務に取組んでいます。約120名の役員、社員を主に管理本部、解体事業部、環境事業部の3部門に分けて、それを元に更に17のグループを構築している。
年2回 6月と12月に安全大会を一同に集めて開催し、安全衛生に対する基本方針を誓っている
・ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始休暇はいずれも1週間程度まとめたお休みが取れます。(その年のカレンダーにより日数は前後しますが、連続した休暇になるように考慮しています。)