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株式会社クワバラ・パンぷキンの社風・企業カルチャー・組織体制
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株式会社クワバラ・パンぷキンの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社クワバラ・パンぷキンで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを5件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社クワバラ・パンぷキンへの転職・就職活動をサポートします!
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3.3
東京都中央区日本橋2−3−10日本橋丸善東急ビル4F−5F
不動産・建設・建設
3.2
岡山県岡山市北区下石井2−2−5
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 個人営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:非常に風通しのいい環境。縦の繋がりは普段から上長との距離も近...
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3.3
沖縄県宜野湾市大山7−8−13
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:ゆるすぎて企業の規模に対して中身が伴っていないところがたくさ...
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2.8
千葉県船橋市高瀬町31−3
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:長く居る古巣の方々に受けいられて気に入ってもらえればほぼ自由...
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2.8
東京都港区芝公園2−9−3
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:体育会系のところが多いと思います。組織体制・コミュニケーショ...
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3.3
東京都中央区日本橋浜町2−31−1浜町センタービル
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:若くして現場代理人等の責任のある立場を任されることが多いので...
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2.9
東京都港区港南1−8−15Wビル5F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】改めて休憩時間等枠建てて休まなくても良い...
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3.2
東京都中央区日本橋人形町3−9−4
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:若手からどんどん業務にトライできて、やる気のある社員はどんど...
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3.4
東京都中央区銀座6−17−1銀座6丁目SQUARE
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:会社の環境はよいと思います。上司とも話しやすいですし、営業所...
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3.1
大阪府大阪市中央区南船場4−6−1南船場秋山ビル
不動産・建設・建設
回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:トップダウン風通しは悪い組織体制・コミュニケーション:毎週の...
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株式会社クワバラ・パンぷキンのカテゴリ別口コミ(5件)
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株式会社クワバラ・パンぷキンの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 職長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
家屋やビルの解体工事業、アスベスト除去を主たる業務とし、建設系産業廃棄物処理をメインとした廃棄物処理事業は4施設を展開しています。
「価値ある未来と環境を創造する」という経営理念のもと、近年ではSDGsを推進しながら社員一丸となって業務に取組んでいます。約120名の役員、社員を主に管理本部、解体事業部、環境事業部の3部門に分けて、それを元に更に17のグループを構築している。
年2回 6月と12月に安全大会を一同に集めて開催し、安全衛生に対する基本方針を誓っている
・ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始休暇はいずれも1週間程度まとめたお休みが取れます。(その年のカレンダーにより日数は前後しますが、連続した休暇になるように考慮しています。)