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飛島建設株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 建築部/ 主任

3.6
口コミ投稿日:2024年01月31日
企業カルチャー・社風:
長い歴史のある企業。中堅ゼネコンの中では比較的穏やかな雰囲気なのではないか。
事務方にしても現場にしても、現代の働き方やシステムなどを取り入れようとする姿勢はあるが、
スピード感があるかというともう一つなところがある。そういう意味では昔ながらのお堅い企業とも言えるし、
上層部のチェンジマネジメントを図る上では、そこへ導く人材が不足していることでもあると思う。

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年08月09日
企業カルチャー・社風:古き良きを重んじる傾向であると感じる新しいものに挑戦という
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回答者: 男性/ 建築施工管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月20日
企業カルチャー・社風:他の企業と特に変わらないと思います。組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年06月14日
企業カルチャー・社風:風通しの良い会社を作ると言うのをコンセプトにしているため、
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回答者: 男性/ 土木/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月14日
企業カルチャー・社風:決断力の多い人が多いので仕事が
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年03月10日
企業カルチャー・社風:とにかく古い体質、昭和時代の
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】仕事中の休憩と具体的に意識はない、
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】改めて休憩時間等枠建てて休まなくて
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:遠い場所での打合せ等がある時、打合せが長引き昼食の時間
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 土木部

2.7
口コミ投稿日:2022年07月08日
組織体制・コミュニケーション:現場配属になると、歳の近い人がい
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月15日
組織体制・コミュニケーション:管理職は出張等で不在のことが多く、コミュニケーショ
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回答者: 男性/ 専門役/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2021年07月06日
企業カルチャー・社風:昔は典型的な同族会社と言われていたようだか、現在の社風は上
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