口コミ投稿日:2021年10月26日
口コミ投稿日:2018年10月18日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2.2
口コミ投稿日:2023年12月02日
回答者: 女性/ 清掃員/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
3.8
同じ業界の企業の口コミ
3.7
千葉県市川市広尾1丁目6-3
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ ホテルフロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:社員の中に様々な国籍の方がおります。お互いの交流で国際視野も...
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3.1
京都府京都市下京区四条烏丸センタービル 6F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:現状人が足りない。人の入れ替わりが多いので、どこかしら人が足...
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2.3
山梨県甲府市池田1丁目5-9
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理/ 社員
企業カルチャー・社風:いい点は無いと思います。組織体制・コミュニケーション:社員の...
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3.0
東京都渋谷区帝都渋谷ビル 6F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ HC営業部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:営業は体育会系。組織体制・コミュニケーション:きちんと仕事に...
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3.1
東京都千代田区神田錦町1丁目6住友商事錦町ビル 2F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
2.3
東京都江東区住吉2丁目8-15
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:若い子達が多く働いているため、同期内でのコミュニケーションは...
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3.7
愛知県名古屋市緑区尾崎山2丁目103
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
組織体制・コミュニケーション:この会社はフィットネスということもあり、若い世代が多いです。...
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2.7
宮城県仙台市青葉区国分町3丁目6-1仙台パークビル 10F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 設備運転管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:自分が所属した部署は、社員同士は特にいがみ合い等無い良い雰囲...
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3.2
東京都千代田区外神田1丁目8-13NREG秋葉原ビル
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】のんびりしていてとても良い雰囲気です。頑張っ...
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2.8
東京都中央区日本橋3丁目1-8スターツ日本橋ビル 7F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 施設警備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:不動産事業が中心なので、体育会系の営業的なノリがあります。最...
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株式会社くれせんのカテゴリ別口コミ(22件)
株式会社くれせんの回答者別口コミ(6人)
- 管理部 / 担当 / ビルメンテナンス業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
1.6
最新の回答:2023年01月06日
- 事務 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
1.1
最新の回答:2021年10月28日
- 清掃員 契約社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2016年時点の情報
3.8
最新の回答:2023年12月02日
- 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年07月30日
- 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 非正社員/ 現職/ 女性
2018年時点の情報
2.2
最新の回答:2018年10月26日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社くれせんの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ ビルメンテナンス業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部/ 担当
上司は基本外に出ている事が多く交流頻度は少ないです。
変化を嫌う社風と40代以上が大半を占める為、若手の意見はあまり重要視されません。
新しいアイデアを出しても煙たがられるので誰も何も言わなくなります。
配属される部署にもよりますが面倒見の良い先輩はいます。
一匹狼で仕事をしてる人もちらほらいます。