企業カルチャー・社風:経営陣の方針で全ての仕事の流れが変わる。今まで積み上げていっ...
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同じ業界の企業の口コミ
3.0
東京都千代田区九段南３丁目３－６麹町ビル ２Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.9
神奈川県横浜市港北区新横浜１丁目４－１日総工産新横浜ビル
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ 技能社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:基本コミュニケーションはないです。同期でも配属先の部署が違っ...
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3.4
大阪府大阪市北区芝田１丁目１－４阪急ターミナルビル ９Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 女性/ インフォメーションスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員
企業カルチャー・社風:基本現場で仕事を行うので、管理職と交渉する機会は少なく、良い...
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2.9
東京都中央区新富１丁目７－７新富センタービル6F
人材・教育・人材サービス
回答者： 女性/ 貿易実務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:派遣なのでとくにありません。組織体制・コミュニケーション:担...
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3.5
大阪府大阪市中央区安土町２丁目３－１３大阪国際ビルディング ９Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:人間関係は非常に良いと思う。比較的若い世代は多いものの、他業...
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3.4
東京都千代田区ＪＥＢＬ秋葉原スクエア
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ 営業職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:実力主義を主張する年功序列。そのため入社前に力があればどんど...
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3.1
愛知県名古屋市南区鶴見通６丁目２－２
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ グランドハンドリング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ グランドハンドリング課/ 一般職
企業カルチャー・社風:やる気があればやらせてくれるそのような人がどんどん進む組織体...
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3.1
東京都新宿区高田馬場３－１２－２高田馬場ＯＣビル３Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】平日ならきちんと1時間休める。周りの常勤...
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2.9
東京都台東区上野１丁目１－１０オリックス上野１丁目ビル
人材・教育・人材サービス
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:穏やかな会社だと思います。いい意味でも、悪い意味でも内資企業...
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2.8
東京都渋谷区渋谷３丁目６－６渋谷パークビル ４Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】どこもきっちりもらえます。逆に長久手古戦...
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株式会社クラッシーのカテゴリ別口コミ（25件）
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社クラッシーの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 女性/ 保育士/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 施設責任者
最先端のICTツールや働く女性に向けたサービスに目を向けてサービスを展開することが多くあり女性目線で共感できることがとても良かった。
組織体制・企業カルチャーの改善点:
富裕層に向けたサービスが多かったが価格帯で満足又は必要としている人に向けて展開できれば良いと思う。