キンマツの成長・働きがい

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雇用形態：

正社員

契約社員

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アルバイト・パート

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性別：

男性

女性

回答なし

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入社経路：

新卒入社

中途入社

すべて

現職 / 退職：

現職

退職

すべて

職種：

電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他）

すべて

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【厳しさに感じる点】提案後は、なかなか遅いです。以前改善策後、見積り提案も含めましたが、あやふやになってしまいました。高金額ゆえ。

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点】特にありませんでした。残業すらハッキリしなく、そ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】製造に関して、金型の改善策や製品の品質

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の目標の決め方】マニュアルがあるわけではありませんが、先輩の作業

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の目標の決め方】特に決まりはありません。月一回に生産枚数報告書を

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】一応上司が決めておられますが。製造ライ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】ブレス作業なので、一人が多いですが、後工程が

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】モチベーションは高くありません。仕事の計画

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の進め方】仕事はあまり計画的ではありません。若い人が多くなり、年

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【厳しさに感じる点】環境の悪さです。年寄りには、夏場の40度は堪えまし

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】機械のトラブルや、金型のトラブルの時です。

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：生産枚数だけを、目標にしていて、そのために働く会社でしたから、やりがい

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点】トラブルや試作加工時に、その都度行っている状態で

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事内容のギャップ】特にありませんでした。いつでも、未経験でも、仕事

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の自由度】あまり自由ではありません。製品図面上の寸法がまず重視さ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：そうゆうのは、なかったです。もっと良い方向を、考えて

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：ただただ、生産することでしたから、そうゆうのは、

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】図面上の事前打ち合わせを行い、加工技術を

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】新しい製品等が受注されれば、試作加工初め

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】加工技術を向上させて、新たな加工技術を開

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く能力・スキル】あらゆる、加工技術を学び試作加工等を

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建築金物のルート営業（未経験歓迎）◆土日祝休み/年間休日120日以上/家族手当あり/4拠点同時募集

正社員

月給23万円～27万円＋各種手当＋賞与年2回埼玉県越谷市／福岡県福岡市／宮城県仙台市／富山県高岡市の各拠点　◎転勤ナシ　◎マイカー通勤相談

会社名	株式会社キンマツ
業界	メーカー（金属・鉄鋼・鉱業・セメント）
URL	http://www.kinmatu.co.jp/
所在地	大阪府大阪市城東区古市３丁目６－１２

従業員数	60名
設立年	2000年
資本金	10百万円
代表者	増井茂夫
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / 研究 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員成長・キャリア開発:資格は申請すればすぐに会社負担で取らせて貰えたし、そのあたり... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 機械設計 / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員働きがい:多くの自動車メーカーで製品が使用されているため働きがいを感じ... (続きを見る)

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