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株式会社エスプリフォートのIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他）の口コミページです。株式会社エスプリフォートで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを270件掲載中。ライトハウスは、株式会社エスプリフォートへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月27日

企業文化・社風・組織体制：社会人マナーなどにはうるさく、社内のイベント後、空き缶

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月27日

企業文化・社風・組織体制：皆和気藹々としている雰囲気。帰社したときにはみんなで楽

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2021年01月28日

福利厚生:特に目立った福利厚生は無しオフィス環境:本社のパソコンのスペックが最悪

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月27日

多様な働き方支援：現場にもよりけりだが本社勤務は総じて帰りが遅い。基本終電くらい

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月27日

企業理念の浸透：あまり浸透はしていないと思う。どちらかと言えば言わされている印象

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月27日

女性の働きやすさ：育児の制度があるかどうかは分からないが、奥さんが出産された方は

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2017年09月06日

仕事内容：自分の成長に合わせて、色々挑戦させてくれます。自分が経験したことないこ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月27日

多様な働き方支援：プロジェクトに余裕があるときは有給がしっかり消化できる。半休や

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2021年01月28日

勤務時間・休日休暇:配属される現場次第多様な働き方支援:配属

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2017年09月06日

教育・研修：未経験者も含め、キャリアアップを支援してくれる取り組みが多くあり、自

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2017年09月06日

社内制度：家族に対しての制度として、入学式や卒業式は休んで良いという制度や、子供

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2023年06月12日

女性の働きやすさ:女性の管理職も居たので、女性は相談しやすい環境が整っているとは

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年04月22日

企業カルチャー・社風:仲間をとても大切にする社風がある。前向きに仕事に取り組むに

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年04月22日

成長・キャリア開発:自ら学び成長意欲のある人にとっては、上司や仲間がしっかり話を

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年04月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:会社の経営指針に沿って努力している人ほど早く昇進でき、併せて職能給が上

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年04月22日

事業の強み:経営指針を中心とした業務活動や、仲間を大切にする意識は強みだと思う。

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年04月22日

福利厚生:誕生月の休暇日制度や児童の通学見送り制度等、私が入社してからも複数の制

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年04月22日

勤務時間・休日休暇:多忙な際には休日出勤することがあったが、非常にまれだった。多

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年04月22日

入社時の期待と入社後のギャップ:業務内だけではなく、業務外でも皆活動的だった。週

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年04月22日

女性の働きやすさ:私が在職中に、評価の高かった女性が管理職になった。男性だから、

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年03月11日

教育・研修：中途採用でもあり、特定の開発環境、ツールの知識はあるが、現在一般的に

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年03月11日

会社の安定性：現在、業績は伸び続けているが、社内案件が安定していないため、他社へ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年03月11日

成長・キャリア開発：成長したい人、前向き上向きな人にとって、やりがいのある職場で

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年03月11日

福利厚生：まだまだ、規模は大きくないので、大企業のようにはいきませんが、全員が自

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年03月11日

成長・キャリア開発：さまざまな案件があり、案件毎に開発環境、言語が色々ある。よっ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年03月02日

働きがい：自分でやった分、色々でき、また成長をうながしてくれるような仕事をさせて

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年03月11日

教育・研修：自分の興味のある分野や得意なことに関して、社内で勉強会などを開催され

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年03月11日

教育・研修：社内でも有志で勉強会を自主的に立ち上げているが、これらがより全体的な

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年03月11日

働きがい：困難な案件でもみんなで協力して行う風土があり、達成感と様々なものを身に

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年03月11日

教育・研修：教育・研修制度（特に新人）が充実していれば、新人を受け入れやすくなっ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年03月11日

成長・キャリア開発：目的をはっきりさせる社風なので、仕事を終えた時の達成感や成長

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年03月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：気になる点はないが、より多くもらえることにこし

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年03月11日

働きがい：未経験の仕事にも携わることができ、それによっ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年03月11日

働きがい：責任があり、かつ重要な仕事や役割を与え

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年03月11日

福利厚生：設備（PCの性能など）がもう少し良く

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口コミ・評判に関する注意事項

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会社名	株式会社エスプリフォート
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.esprit-fort.co.jp/
所在地	大阪府大阪市西区江戸堀２丁目２－１アズワンＡＮＮＥＸ　８０１

従業員数	62名
設立年	2001年
資本金	20百万円
代表者	福島徹
決算月	7月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社エヌ・ティ・ティ・データ 3.7 口コミ(2020件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1673件)
3		株式会社オービック 3.7 口コミ(649件)
4		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1283件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(2857件)

(3.4)	富士通株式会社口コミ(9061件) 平均年収（正社員） 720 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / SE / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員企業カルチャー・社風:本当に組織・部署によって文化は様々。昔ながらの大手企業を感じ... (続きを見る)

(3.6)	日本アイ・ビー・エム株式会社（IBM）口コミ(6674件) 平均年収（正社員） 919 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：女性 / コンサル / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員女性の働きやすさ:男女関係なくチャレンジができる環境のため、あまり女性だからと... (続きを見る)

(3.4)	日本電気株式会社（NEC）口コミ(4941件) 平均年収（正社員） 702 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / 研究開発職 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員事業の強み:長期的な展望と短期的な利益と一見背反するようなことも柔軟に考... (続きを見る)

(3.2)	富士ソフト株式会社口コミ(3978件) 平均年収（正社員） 477 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / ソフトウェア開発 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:資格手当は同業他社に比べると少な目だが存在している。大企業の... (続きを見る)

(3.1)	株式会社システナ口コミ(2908件) 平均年収（正社員） 392 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：男性 / PG / 退職済み（2024年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / ソリューション部 / 平社員事業の強み:大手企業とのコネクションがある点事業の弱み:ボーナスや給料が... (続きを見る)

(3.4)	パーソルプロセス&テクノロジー株式会社口コミ(2397件) 平均年収（正社員） 438 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：回答なし / ICTアウトソーシング / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得を推進しております。希望者は研修が受けられるようなこ... (続きを見る)

(3.3)	TIS株式会社口コミ(2290件) 平均年収（正社員） 568 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / アプリ開発者 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員企業カルチャー・社風:新しいことに挑戦する姿勢は非常に低い。特に若手に関しては、受... (続きを見る)

(3.4)	SCSK株式会社口コミ(2273件) 平均年収（正社員） 580 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / 総合職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:大手の取引先がほとんどです。最近はERP領域に力を入れていま... (続きを見る)

(3.4)	NECソリューションイノベータ株式会社口コミ(2069件) 平均年収（正社員） 574 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / SE / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:大企業との取引が長く、期間システムの刷新など大規模な事業に携... (続きを見る)

(3.0)	株式会社アイエスエフネット口コミ(1624件) 平均年収（正社員） 339 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：男性 / SES / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員組織体制・企業カルチャーの満足点:社内公募をしているため、エンジニアから人事部などへの移動が可... (続きを見る)

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