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株式会社エスプリフォートの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社エスプリフォートで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを253件掲載中。ライトハウスは、株式会社エスプリフォートへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ システムソリューション事業部/ 主査

3.4

口コミ投稿日：2023年09月04日

女性の働きやすさ:数少ないリーダーの中に女性のリーダーが存在する。ただ、その人は

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年08月24日

女性の働きやすさ:女性の管理職の方はいるが、かなり珍しく、未経験で入ってきた女性

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回答者：男性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年10月16日

女性の働きやすさ:女性リーダーがすでにいて、わからないことがあっても丁寧に教えて

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年03月16日

女性の働きやすさ:女性の管理職の方もいるので、女性だかということはないと思う。ラ

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任級

4.3

口コミ投稿日：2023年02月21日

女性の働きやすさ:女性の管理職の方もいるし、他にも女性社員もいるので働きやすい。

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年03月17日

女性の働きやすさ:女性の管理職も1人ですがいます。女性にも昇進昇格のチャンスがあ

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回答者：女性/ エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年10月20日

女性の働きやすさ:女性管理職の方がいますが、そこまで働きやすい環境だとは思いませ

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ システム開発事業部

3.6

口コミ投稿日：2023年03月26日

女性の働きやすさ:女性の管理職はいますが、特別扱いとか良くも悪くもなく大変そうで

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回答者：女性/ エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2023年11月08日

女性の働きやすさ:客先常駐なので休暇は客先次第です。残業も同様

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年02月25日

女性の働きやすさ:女性社員は比較的多く在籍していました。産前産後休業や育児休業が

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回答者：女性/ プログラマー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年06月03日

女性の働きやすさ:女性の管理職の方もいらっしゃり、人事に関してはよい意味で男性と

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回答者：男性/ プログラマー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月27日

女性の働きやすさ:同僚や上司の中にも女性が多いと感じたので、女性でもとても働きや

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年09月12日

女性の働きやすさ:女性のSEも積極的に採用している印象

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年04月22日

女性の働きやすさ:この業界では女性の人数が多い方の会社だと思います。やっぱり同性

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年01月11日

女性の働きやすさ:女性はこの業界では多いと思います。女性幹部もいるので、キャリア

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2021年12月20日

女性の働きやすさ:女性もこの業界では多い方だと思う。女性幹部もいるので、女性も活

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回答者：男性/ SE/PG/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年12月29日

女性の働きやすさ:産休や育休、子供を見送るための勤務時間調整など、女性に優しい制

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年02月16日

女性の働きやすさ:女性比率が多い会社なのでとても過ごし

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2021年03月09日

女性の働きやすさ:女性は多少優遇

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年08月30日

女性の働きやすさ:IT会社の中では女性が多い方だと思う。女性の管理者もいるので、

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2022年12月08日

女性の働きやすさ:SES企業なので、配属される現場によるところがかなり大きいと思

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2021年06月15日

女性の働きやすさ:SES企業にしては、女性がかなり少ない。女性のリーダーも居るら

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月27日

女性の働きやすさ：育児の制度があるかどうかは分からないが、奥さんが出産された方は

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2023年06月12日

女性の働きやすさ:女性の管理職も居たので、女性は相談しやすい環境が整っているとは

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年04月22日

女性の働きやすさ:私が在職中に、評価の高かった女性が管理職になった。男性だから、

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会社名	株式会社エスプリフォート
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.esprit-fort.co.jp/
所在地	大阪府大阪市西区江戸堀２丁目２－１アズワンＡＮＮＥＸ　８０１

従業員数	62名
設立年	2001年
資本金	20百万円
代表者	福島徹
決算月	7月
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