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回答者：回答なし/ ヒューマンネクスト事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年05月15日

事業の強み:嫌な現場などからはすぐに撤退できます。勤務時間、勤務先、人間関係と理

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：営業に紹介される企業に常駐するの繰り返しで会社の全体像やトップの

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：社畜を社畜として扱い続けているので、物言わぬ奴隷がいる以上清聴は

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年11月20日

仕事内容：【個人の裁量】145時間という月の稼働時間は固定のため、月にやっては厳

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年11月20日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】現場によります。わたしが行っていた現

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年11月20日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】以前行っていた現場について、業務の効

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年11月20日

仕事内容：【個人の裁量】ベンチャー企業と銘打っているだけあって、若手が多い。(お

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月22日

雇用の安定性：特に何も問題なければ何年でもいられると思います。モチベーションが低

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月04日

仕事内容：【個人の裁量】SESは現場によりますが、能力やスキルがあれば裁量をもて

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月04日

仕事内容：【個人の裁量】SESは営業次第な感じがします。直エンドなら裁量は持ちや

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月04日

仕事内容：【役職者と仕事をする機会】人事の人がカウンセラーの役割として、SESで

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月04日

仕事内容：【役職者と仕事をする機会】SESで働いてる人は自ら動かない限り一切ない

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：【会社が誰に、どのように役立っているか】仕事を求める社員に対し

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】なじめない。自分のやりたい

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：【経営陣や社長との距離】遠い。所詮

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会社名	株式会社エージェントゲート
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	http://www.agentgate.jp/
所在地	東京都中野区本町６丁目１６－１２

従業員数	200名
設立年	2007年
資本金	20百万円
代表者	緑川大介
決算月	5月
※ 一部、四季報データ参照

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