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株式会社ナラティブの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月28日
事業の強み:
クライアントありきのビジネスモデルなためビジネスの範囲を広めやすい。
日本中に広めていけるチャンスがあるのだと感じる。

事業の弱み:
働く条件的に他の会社に負けていると思う。
だから引き抜きの声がかかってしまうのだと思われる。
他社に負けないくらいの何かよい条件を出す必要がある。
そうしないと優秀な人材がどんどん流出してしまう。
流出を避けるのか。はたまた去るものを追わずに現有社員の成長を狙うのか

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月10日
事業の強み:人を育てていく教育体制が充実している。社外取締役など名の知れた実力者
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回答者: 男性/ 通信キャリア販売営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 派遣営業/ リーダー

3.0
口コミ投稿日:2021年06月07日
事業の強み:主に人材派遣事業が利益や組織として成長している普通の人材派遣事業に比
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回答者: 男性/ トレーニー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年12月13日
事業の強み:案件がない人にも10割給料保障できる研修があったり。未経験の人も安心
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回答者: 男性/ テレオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2023年02月27日
事業の強み:派遣先は沢山あるので職を失うことはない資本が多い事業の弱み:とにかく
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回答者: 男性/ トレーニー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ agemas事業部/ トレーニー

3.4
口コミ投稿日:2022年12月03日
事業の強み:色んな取引先はあるので会社として潰れにくいというのはあると思う。事業
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回答者: 女性/ プロモーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.5
口コミ投稿日:2021年12月29日
事業の強み:人材不足の世の中の今、量販店や通信、コールセンター業務といった人員確
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年08月07日
事業の強み:褒める文化があるため、自己肯定感を高めやすい事業の弱み:毎月大人数入
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年02月16日
事業の強み:リーダーシップを発揮できている人間が多く在籍しているため、個々でのク
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ agemas事業部

3.7
口コミ投稿日:2022年10月27日
事業の強み:通信営業が主なので、今後十年は安泰では
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月31日
会社の安定性:クライアントに派遣されて業務をするため、クライアントから切られたら
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月28日
仕事内容:通信の現場がほとんど。正直この会社に入らなくても出来る。他の通信の会社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月03日
成長性・将来性:成長は少しずつしているとは思う。最初の方は移動とかは夜行バスだっ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月21日
仕事内容:クライアントの元へ派遣されて仕事するだけ。それ以下でも以上でもない。色
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月05日
仕事内容:クライアントから頂いた業務を行うことはもちろんですが、ホームページにも
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月03日
会社の安定性:安定はしてるのか、してないのか分からない点はある。まだできて3年く
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月31日
事業での社会貢献:クライアントに派遣されて業務をする。実際ここで働かなくても出来
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月25日
仕事内容:自分を売り込む事を楽しみながら働ける環境です。しっかりとした研修がある
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年09月06日
事業の弱み:販売スタッフの人材派遣をしているのに、現場で数字を追わないので全然人
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年10月24日
事業の強み:財務状況がしっかりしているので、倒産確率はとても低い。事業の弱み:派
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回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年04月26日
事業の強み:要は派遣事業のようなもので、社員を格安で雇い、クライアントから莫大な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
仕事内容:クライアント様からのオファーに応じて、各商品や商材、サービスを担当して
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
成長性・将来性:スタートは4人から始まった事業が、たった2年で今や100人を越え
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月05日
会社の安定性:社内ベンチャーとして各事業部が独立しているため、常に新しいチャレン
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
成長性・将来性:オフィスを全国にどんどんと増やしており、会社の規模としては広がり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
成長性・将来性:オフィスを増やしすぎている為、事務や管理体制が追いついておらず、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
仕事内容:現場での業務が主になる為、こちらから積極的に電話等でコミュニケーション
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
仕事内容:現場によってやる業務は違うので、それを楽しめる性格ならやっていけると思
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回答者: 女性/ 携帯会社営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月11日
事業の強み:社員の声をしっかりと聞いてくれる上層部の人たちなので、挑戦したい意欲
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回答者: 男性/ 契約社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.1
口コミ投稿日:2024年06月23日
事業の強み:基本的に派遣先に関して、経験済みの方がほとんどいるので分からないこと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年02月29日
仕事内容:求人の募集や会社説明では色々な仕事が短いスパンで経験できると言っている
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
仕事内容:様々な事業を展開していますが、所属となるのはプロモーション事業のAge
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
仕事内容:プロモーションスタッフとか募集要項に書いていますが、ただの派遣会社なの
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
成長性・将来性:まだ発展途中な雰囲気はありますが、社内はとてもエネルギッシュでこ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
仕事内容:営業系などチャレンジしてみたいが、ずっと同じ仕事はちょっと自信がないと
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