回答者： 女性/ 医療事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 320万円 | 205000万円 | --万円 | 80万円 |
| 年収 | 320万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 205000万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | 80万円 |
給与制度:
ボーナスは正社員になれば4ヶ月分もらえるので良いほうだと思います。ただ、契約社員から正社員になった時に、基本給の内5000円が住宅手当に勝手に変えられます。昇給率は他と比べたら割と良い気がします。（評価にもよりますが）
評価制度:
上司によって評価の厳しさに個人差があるので、同じ仕事をしていても差があったり、上司と仲が良いと評価が良かったり、納得できない部分も大きいと思います。
ボーナスは正社員になれば4ヶ月分もらえるので良いほうだと思います。ただ、契約社員から正社員になった時に、基本給の内5000円が住宅手当に勝手に変えられます。昇給率は他と比べたら割と良い気がします。（評価にもよりますが）
評価制度:
上司によって評価の厳しさに個人差があるので、同じ仕事をしていても差があったり、上司と仲が良いと評価が良かったり、納得できない部分も大きいと思います。
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回答者： 女性/ 医療事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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