口コミ投稿日:2022年02月03日
口コミ投稿日:2022年04月28日
回答者: 女性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート/ 包装/ 包装
3.6
口コミ投稿日:2020年04月18日
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2020年04月18日
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2.9
東京都江東区東陽6丁目3-2イースト21タワー
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 物流/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ロジスティクス部
勤務時間・休日休暇:ロジはそこそこ。営業もホールセールは配達要因のため忙しいが、...
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2.9
千葉県成田市
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】長期休暇をとれるよう、制度を整えようとして...
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2.7
東京都江東区イシマビル 16F
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 畜産技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:部署によっては、休みがとりやすい。お客様優先度の強い部署は、...
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3.0
東京都港区海岸3丁目20-20ヨコソーレインボータワー 2F
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:良い。特に問題なく休むこともできる。休暇中に呼び出されること...
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2.4
静岡県浜松市中区
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:多品種小ロット短納期ばかりの製品であるのに、トラブルが起きた...
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3.1
東京都千代田区九段北1丁目8-10住友不動産九段ビル
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:店舗と人員状況による。繁忙期は毎日終電帰宅であることもしばし...
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2.9
鹿児島県鹿児島市七ツ島1丁目7
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:当時はいくら残業をしても残業代が固定されていましたが、途中か...
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2.1
栃木県宇都宮市中今泉1丁目22-12
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:途中退社の人が出て、その穴を埋められぬまま残りの人数で回す事...
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3.0
愛知県名古屋市中区栄3丁目27-1SAKAEPLACE
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ マーケティング部飲料グループ/ グループリーダー
勤務時間・休日休暇:非常にホワイトな会社だと思います。多様な働き方支援:リモート...
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4.3
京都府宇治市莵道丸山203-3
メーカー・食品・飲料
株式会社ゆめデリカのカテゴリ別口コミ(29件)
株式会社ゆめデリカの回答者別口コミ(7人)
- 包装 / 包装 / 製造業 アルバイト・パート/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.6
最新の回答:2022年04月28日
- 生産管理 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.8
最新の回答:2022年02月03日
- 品質管理 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
4.1
最新の回答:2024年04月05日
- 惣菜製造 / 主任 / 製造 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
1.5
最新の回答:2021年12月01日
- 新工場 / 下っ端 / 深川工場所属 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
1.5
最新の回答:2020年11月22日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ゆめデリカの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ 品質管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
基本は8-17時。部門によっては早朝からお昼過ぎまでのところもある。製造部門だと残業は多い傾向。
休暇はシフト制で月2回は希望休を取得できるため休みは取りやすい環境。ただ他の人と希望休がかぶってしまう可能性もある。
多様な働き方支援:
パートさんの中には扶養内で働いている人もいた。リモートワークは製造会社なのでできない。