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株式会社アーバンハウス新潟の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月01日
企業文化・社風・組織体制:多くの方が働いているので、ほかの部署とのコミュニケーションが大事だと感じました。それぞれの部署の人と打ち合わせなどをしながら業務を行いますので、アイデアを出し合ったり、楽しく行っています。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月11日
企業文化・社風・組織体制:厳しい面も多くありますが、成果をしっかり残せば認められ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月11日
企業文化・社風・組織体制:厳しい面も多くありますが、成果をしっかり残せば認められ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月28日
企業文化・社風・組織体制:なんとも言えない企業文化です。何かやらかせば、怒られる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
企業文化・社風・組織体制:とにかくお金があるお客さんが多いかなというイメージです
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3.1
宮城県仙台市宮城野区榴岡4丁目1-1
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 土木建築課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:基本、子会社である為に親会社の指針に従う感じであり社会風潮に... 続きを見る
3.3
東京都中央区京橋2丁目16-1
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
組織体制・コミュニケーション:社員同士の中は非常によく、コミニュケーションも取りやすい会社... 続きを見る
3.3
東京都中央区日本橋浜町2丁目31-1浜町センタービル
不動産・建設・建設
回答者: 回答なし/ CAD/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
組織体制・コミュニケーション:可もなく不可もなく、いたって普通でした。話がしにくい環境でも... 続きを見る
3.2
北海道帯広市東三条南13丁目2-1エルミナ 2F
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:各支店内はどちらかといえば仲の良い雰囲気が感じられる。... 続きを見る
2.8
東京都新宿区西新宿1丁目24-1エステック情報ビル 12F
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回答者: 男性/ 大工職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:挨拶はとても徹底しとる。挨拶訓練と筋トレは毎日ある。あとは、... 続きを見る
3.6
大阪府東大阪市吉田本町1丁目1-30
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:社員同士、とても仲がいいです。仕事上問題点がでたときは意見の... 続きを見る
3.1
埼玉県さいたま市中央区ランド・アクシス・タワー
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ その他
企業カルチャー・社風:人手もなく、若手はどんどんやることが増えてくる。自分がいたと... 続きを見る
3.4
東京都千代田区九段北1丁目1番7号カーサ九段2階BC号室
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:新卒で入社をした場合、上司との年齢差が大きく離れる可能性が高... 続きを見る
3.0
東京都千代田区有楽町1丁目7番1号
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】若年層が多いので勢いと明るさがあると思います... 続きを見る
3.3
大阪府大阪市都島区東野田町4丁目15-82NTT西日本新京橋ビル
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ サービス担当/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
ダイバーシティ・多様性:性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無などのダイ... 続きを見る

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