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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2018年09月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：派遣先の環境にもよるが、残業代は100％支給されるので、給与はかなりも

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2018年06月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：入社5年目ですが、問題なく家族を養える給与はもらえています。年に1回昇

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：求人に記載してある賞与は実際ない今年度からスタートしたのかもしれないが

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2019年07月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：現場に評価をもらってるみたいですが実際、給与とか賞与に反映されているか

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収は同年代からみるとかなり貰っているほうだと思う。昇給の仕組みは半年

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：本社の人があまり見てくれる機会がないので、頑張りを評価してもらうのが大

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2019年07月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスは本当に寸志。1年目期待してると痛い目見る。2年目の期待もせず

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給と各種手当のおかげで、そこそこ貰える。家賃や食費などにもよるだろ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：お金を稼いでも使う暇がないのでお金だけは凄く貯まります。営業の人より技

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：入社後の給料はすごく大きい、けれど年齢給じゃないので自分がけっこう、頑

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2016年05月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
950万円	--万円	--万円	--万円

年収	950万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：建設業界の給与水準をはるかに上回る額の提示があります。残業代も100％

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2016年04月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
950万円	--万円	--万円	--万円

年収	950万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：現場や営業所、支店などでの態度　実績を細かくチェックしている。勤務表や

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2016年04月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	--万円	--万円	--万円

年収	850万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：建設系人材派遣会社の中においては給与水準が高い。私は30代経験はあまり

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2016年05月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	--万円	--万円	--万円

年収	1050万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本的に給与は高い。90パーセント以上の人は不満がないようす。残業も行

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回答者：男性/ 現場監督/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年11月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:明確な評価制度は特にない！正社員に昇格まで半年の研修期間が終わり次第と

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：派遣先の都合で、休みになったのを有給申請したら、欠勤にされてがっつり2

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：交通費や時間外手当はしっかり出ていました。基本給も当時としてはまあまア

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給は低いです。手当てやみなし残業をつけても平均より低めかと。ただ残

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2023年08月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	3万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給は有り、賞与は無いと説明されました。年数重ねて基本給を地道に上げる

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.1

口コミ投稿日：2023年04月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	50万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:賞与は２年目以降、ほぼ残業代で稼いでる感じ。評価制度:２年目以降は、派

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 技術部

2.1

口コミ投稿日：2023年10月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	26万円	3万円	15万円

年収	330万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	15万円

給与制度:賞与に関しては、ないものと思って働なければならない評価

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回答者：女性/ 施工管理者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9

口コミ投稿日：2022年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	26万円	6万円	0万円

年収	320万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	0万円

給与制度:特に変なところはない。評価制度:研修に実力は関係ないですが、派遣先が決

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回答者：女性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.0

口コミ投稿日：2022年06月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	23万円	0万円	92万円

年収	370万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	92万円

給与制度:色んな手当がある評価制度:まだそこまで長く務めてないからこれからわかっ

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回答者：男性/ 検査員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.6

口コミ投稿日：2022年03月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
364万円	23万円	3万円	52万円

年収	364万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	52万円

給与制度:年一回の昇給あり評価制度:実力主義、

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回答者：男性/ 技術部/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.7

口コミ投稿日：2022年05月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	28万円	4万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	0万円

給与制度:未経験でもスタートから給与は高いと思う。また最初の期間は座学での研修で

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：額面につきましては悪くはないと思います。現場によっては残業は殆ど無くて

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：この業界として高いか安いかはわかりませんが給料は比較的良かったです。ボ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.6

口コミ投稿日：2019年05月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給料は20時間の残業が含まれている契約だが、更に土曜日2回分の16時間

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）

2.8

口コミ投稿日：2019年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業代はみなし残業40時間と、土曜日出勤2回分含まれているが、そこを超

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回答者：男性/ 社員/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.5

口コミ投稿日：2023年10月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	25万円	5万円	0万円

年収	270万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	0万円

給与制度:未経験からだったので、そんなにもらえてなかったです。。賞与もありません

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.6

口コミ投稿日：2019年05月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業代は全額支給。忙しい仕事の為、残業をすればするほど稼げる。昇給・賞

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

1.0

口コミ投稿日：2024年02月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	2万円	20万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	20万円

給与制度:勤務先によっては寮で生活することになる評価制度:派遣先で働いていると、

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：未経験でもそれなりの給与は貰える。自分が勤めていた頃はボーナスは無し。

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：派遣される企業によって残業は絶対するな、それくらいなら付けなくてもいい

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

2.6

口コミ投稿日：2017年10月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ゼネコン直雇用と比較してどうなのかは分かりかねるが、少なくとも平均的な

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東京都港区海岸１−２−２０汐留ビルディング３Ｆ

サービス・その他サービス

回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

年収・給与の満足点:現状、あまり満足はしていない状況ですが、意見が言いやすいとい... 続きを見る

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建設事務 ☆80％が未経験スタート/平均月収28万円/土日祝休み/売上高110億円以上！

正社員

月給：21万円　～　東京都新宿区西新宿２－４－１新宿ＮＳビル５Ｆ

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正社員

月給：21万円　～　東京都新宿区西新宿２－４－１新宿ＮＳビル５Ｆ

施工管理　◎8割以上が年収UPを実現！月給45万円以上/年間休日120日/ブランク不問

正社員

月給：40万円　～　東京都新宿区西新宿２－４－１新宿ＮＳビル５Ｆ

事務スタッフ◆1年目平均月収30万円/土日祝休＆年3回10連休可/キャリア相談歓迎/スクール並み研修

正社員

月給／関東・関西・中部・北陸：22.16万円～他：20万円～＋各種手当＆賞与＜希望考慮＞全国47都道府県の各プロジェクト先 ★U・Iターン歓迎／直行直帰OK！

街づくりの管理事務◆1年目の平均月収30万円/年3回10連休OK/土日祝休み/専用の教育センター有

正社員

月給／関東・関西・中部・北陸：22.16万円～他：20万円～＋各種手当＆賞与全国47都道府県の各プロジェクト先（希望を考慮） ★U・Iターン歓迎＆直行直帰OK！

会社名	株式会社アーキ・ジャパン
業界	サービス（その他サービス）不動産・建設（建設）
URL	https://akijapan.co.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿２丁目４－１新宿ＮＳビル　５Ｆ

従業員数	2000名
設立年	2007年
資本金	10百万円
代表者	吉田周平
決算月	10月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社アーキ・ジャパンの平均年収は429万円、年収範囲は150～580万円です（105人の正社員の回答）。

株式会社アーキ・ジャパンで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを175件掲載中。

1		株式会社プレナス 3.0 口コミ(1450件)
2		株式会社プラザクリエイト 3.0 口コミ(908件)
3		株式会社アサンテ 3.0 口コミ(509件)

(2.9)	株式会社スタッフサービス口コミ(2638件) 平均年収（正社員） 338 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：男性 / インフラエンジニア、修理技術者アシスタント / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:基本給は低く代わりに手当が出ていて賞与がないので少し高めに設... (続きを見る)

(3.3)	株式会社キタムラ口コミ(1735件) 平均年収（正社員） 379 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：女性 / 総合職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / スタジオマリオ / 店長給与制度:評価次第で全て決まる。数字は前年比をこえることを基準に求めら... (続きを見る)

(3.3)	新教育総合研究会株式会社口コミ(862件) 平均年収（正社員） 345 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 教室長 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:給料は低くもなければ高くもない。賞与に関しては自分の頑張った... (続きを見る)

(3.0)	株式会社コペル口コミ(721件) 平均年収（正社員） 351 万円残業時間（月間） 14 時間
社員口コミ回答者：女性 / 児童発達管理責任者 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 管理者給与制度:管理者は37万一人暮らしの場合1万の手当が出る。... (続きを見る)

(3.8)	株式会社リクルートゼクシィなび口コミ(602件) 平均年収（正社員） 344 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 総務 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート給与制度:昇給、賞与、手当などの制度は適正だったと思います。評価制度:... (続きを見る)

(3.4)	H.R.I株式会社口コミ(581件) 平均年収（正社員） 293 万円残業時間（月間） 10 時間
社員口コミ回答者：男性 / ヘルプデスク / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:未経験で入社した場合ですが、IT移行するまでは例外なく昇給は... (続きを見る)

(2.9)	株式会社オーネット口コミ(522件) 平均年収（正社員） 377 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / アドバイザー / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:エリア手当・固定残業代が毎月ある。交通費は半年ごとに6か月分... (続きを見る)

(3.4)	株式会社ケリングジャパン口コミ(485件) 平均年収（正社員） 501 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：女性 / セールス / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 営業給与制度:新卒にしては周囲と比較すると当時は良い給与水準でした。評価制... (続きを見る)

(3.2)	株式会社ベアーズ口コミ(468件) 平均年収（正社員） 376 万円残業時間（月間） 60 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 営業 / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:賞与は少ない。評価制度:評価は適正にしてくれる。... (続きを見る)

(3.3)	タメニー株式会社口コミ(447件) 平均年収（正社員） 383 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / ウェディングプランナー / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:給与はブライダル業界に比べると高めだと思います。評価制度:評... (続きを見る)

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