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株式会社KOKADOの成長・働きがいについての口コミ

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正社員
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新卒入社
中途入社
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退職
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営業系（営業、MR、営業企画他）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
その他(公務員、団体職員他）
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口コミ投稿日：2018年03月30日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日
教育・研修：【社員の成長について力を入れている点】外部研修制度が充実している。様
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口コミ投稿日：2018年03月30日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日
働きがい：【目標の決め方】毎日目標を決める。会社はあくまで方針を決定するのでそこ
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口コミ投稿日：2018年03月30日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日
成長・キャリア開発：【成長のための目標】嫌な仕事、苦手な仕事ほど率先して受ける。
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【誰にどんなとき感謝されるか】会社の為だけの業務。 お客様から感謝の
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【仕事で一番つらかったこと】予算管理。人件費を減らす為に休日出勤。評価
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【裁量の大きさ】各人における裁量は大きいが指示事項をやって達成しないと
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【新しい仕事にチャレンジできる機会】自己流の運営を
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3.2
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回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
成長・キャリア開発:各等級ごとにテストありの研修が行われており、また、1年目から... 続きを見る
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2.8
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回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
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回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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株式会社KOKADOのカテゴリ別口コミ（19件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(7件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(3件)

株式会社KOKADOの回答者別口コミ（21人）

  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.6 最新の回答：2024年01月02日
  • 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
4.6 最新の回答：2023年10月30日
  • 企画営業マーケティング事業部 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
4.4 最新の回答：2023年10月24日
  • 営業所長 / 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.3 最新の回答：2023年03月11日
  • 経営企画 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.9 最新の回答：2022年12月28日
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