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永大化学株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
現職
口コミ投稿日:2016年11月21日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:海外工場で工場長として自分の裁量で仕事ができた。
中国での赴任が長年あり、それを十分活かせた。
職種としても工場管理や生産管理及び資材購買の活かせた事は非常に大きい思います。
信用できる部下もあり、全体として良かったと思います。
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:オーナー経営者と言う事もあり、ある意味融通がきかない。他社より給与基準
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:自分は管理職で部下を評価する立場であるため、必要
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2.7
東京都杉並区宮前1丁目17-5
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業
給与制度:給与は良くも悪くもなく平均的な額だと思う。手当に関しては少な... 続きを見る
3.4
京都府京都市伏見区
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 製造技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:住宅手当はない。5年間寮に月一万円程度で住むことができる。賞... 続きを見る
3.8
東京都葛飾区奥戸4丁目18-15
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 作業員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:基本給、昇給率は私の経験した限りで比較すると若干低めではある... 続きを見る
3.0
東京都大田区矢口2丁目5-25
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:昇給に関しては年に1回あり勤続年数、年齢により上がっていく。... 続きを見る
2.7
広島県廿日市市
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 女性/ ショールームアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:かなりの年数勤めるかよっぽどの成績をのこし続けるなどしない限... 続きを見る
2.8
愛知県春日井市
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【残業代について】見込み制度を導入している部署としていない部... 続きを見る
3.4
東京都新宿区西新宿6丁目22-1新宿スクエアタワー 5F
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 男性/ サービスセンター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:高卒で入社した時は給料はかなり低く実家暮らしでないととてもや... 続きを見る
2.3
兵庫県相生市
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
モデル年収:自分の在籍しているときは、昇給が全くなかったので、どのように... 続きを見る
2.7
愛知県名古屋市中区新栄1丁目4-14
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:年俸制と他階級制であるが、細かい定義がされているわけではない... 続きを見る
3.5
宮城県仙台市青葉区
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 女性/ デザイン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:月給は手当が多くつくため基本給は低く、ボーナスはさほどもらえ... 続きを見る

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福利厚生・オフィス環境(5件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(15件)事業展望・強み・弱み(0件)
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