企業カルチャー・社風:社員さんが日々、パートさんと寄り添いながら効率面を考え作業し...
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同じ業界の企業の口コミ
3.1
大阪府大阪市中央区内久宝寺町３丁目１－９
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者： 女性/ ヒガシ21/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
2.8
岐阜県羽島郡岐南町平成４丁目６８
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者： 男性/ 倉庫業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ KD事業部/ 平
組織体制・コミュニケーション:基本ドライバーの方はコミュニケーションが取れている。休憩時間...
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3.2
東京都中央区銀座２丁目１６－１０
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:ちゃんとした環境で研修もありフォローもしっかりとしている。頑...
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3.1
大阪府吹田市芳野町７−９
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者： 男性/ ドライバー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦や改革というものからはかけ離れた会社組織体制・コミュニケ...
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2.9
東京都港区西新橋２丁目８－１２第二土井ビル ５Ｆ
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:極一部考え方が大雑把であったり少してきとうであったりという所...
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2.8
神奈川県横浜市旭区上白根３丁目３８－３
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しは良いと思います。若手も意見を言える環境で、上司や同期...
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3.2
東京都中央区明石町6-26 KPP明石町ビル4F
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者： 男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:以前は昭和感があったが今は時代に合った社風になっている。組織...
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4.1
東京都港区芝4-2-11 アクティ21ビル 6F
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者： 男性/ 営業、経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業部
企業カルチャー・社風:チャレンジ精神を喜ばれる。全体的にはアットホームな会社組織体...
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3.1
東京都港区東新橋一丁目5番2号汐留シティセンター13F
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:大企業のグループ会社でありながら、自社独自の方針を立て、唯一...
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2.9
岐阜県大垣市田口町１番地
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者： 男性/ ドライバー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ なし/ なし
企業カルチャー・社風:アルバイトなのでよくわかっていません組織体制・コミュニケーシ...
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安立運輸株式会社のカテゴリ別口コミ（31件）
安立運輸株式会社の回答者別口コミ（5人）
- 本社 / 無し / 新聞配送 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.0
最新の回答：2024年04月15日
- 採用担当 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
最新の回答：2021年03月31日
- なし アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
2.5
最新の回答：2022年10月02日
- 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2016年時点の情報
最新の回答：2018年03月19日
- 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2016年時点の情報
最新の回答：2018年10月29日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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安立運輸株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 採用担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
社長は新しい取り組みに挑戦したい姿勢があるので、今後の変革を楽しみにしている。
一方で、会社の体制は堅実なので、簡単には新しい挑戦ができない環境もある。
その為、コツコツ変革をしていくフェーズなのかな、と考えている。
人を大切にしようとしてくれる社風でもある。
入社すぐに有給が付与れされてない時、諸事情で休暇をもらわなければいけない時に
特別休暇をいただいて休ませてもらえた。
初めて有給休暇以外の休みをもらえたのと、最大までの休暇をいただけたことには
人情を感じた。
そんな下町風情のある人情派な社風はあるかな、と思う。
組織体制・コミュニケーション：
組織体制としては大きな役割を担っている機関はすべて本社に集約されてる。
組織図もシンプルで理解しやすい。
社員同士のコミュニケーションに関しては
事務所内は気さくな方が多く、上司も話かけてくれたりしてくれるので、全く問題ない
現場は直接関わりはないが、良く倉庫や駐車場では笑い声が聞こえてくるので、良好さを感じる。