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ヤマトモ水産食品株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
男性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
男性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
退職

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
女性の働きやすさ:部署によりかなりの残業時間が発生するが、暗黙の了解で18時すぎるとタイムカードを打刻してからサービス残業をしている。

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
女性の働きやすさ:産休、育休を取るシステムはある。時短勤務は部署に出来る所と出来
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2.5
大阪府堺市堺区遠里小野町2丁4-26
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:出産、育児休暇を取っている方が沢山居られます。帰ってきても馴... 続きを見る
3.1
京都府京都市山科区
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:女性スタッフが多く勤務されているので、自分の力を存分に発揮出... 続きを見る
3.3
群馬県高崎市新町1207
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:独身の間で、土日休みにこだわらなければ働きやすいと思う。生理... 続きを見る
2.8
神奈川県横浜市西区高島2丁目12-6横浜ジャスト1号館 4F
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 弁当調理部
女性の働きやすさ:女性は産休や育休は取りやすいし、その後も戻ってきやすい環境だ... 続きを見る
2.8
東京都江戸川区東葛西3丁目17-9
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造課
女性の働きやすさ:女性のかたも男性社員と差別なく貢献しています。山九と育児休業... 続きを見る
3.0
広島県広島市西区商工センター7丁目3-9
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
女性の働きやすさ:育休は取りやすい給与体系は男女差はない本社勤務であれば営業所... 続きを見る
2.9
東京都目黒区鷹番2-14-7
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 人事労務担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他/ 総務部人事労務課/ 課長代理
女性の働きやすさ:女性の多い会社なので、結婚出産後も働きやすい環境を整備してい... 続きを見る
3.0
愛知県名古屋市中区丸の内3丁目14-23
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:販売は職種の特性上、GWやお盆、年末年始の休みはかなり難しい... 続きを見る
3.5
東京都港区西新橋2-1-1興和西新橋ビル
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:残業が少なく育児休暇制度等も充実しているため、女性にとっての... 続きを見る
3.3
福岡県糟屋郡新宮町緑ケ浜3丁目1-1
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ パンの製造販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長
女性の働きやすさ:店舗責任者には女性も多く居たが上層部には社長一族系以外はほと... 続きを見る

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