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フジ建設株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年07月21日
成長・キャリア開発:
資格取得報奨金制度があり、業務に係る資格の取得に関しては職種に関わらず取得に向けてみんなが頑張っている。
スタンス研修への参加は、一部昇格要件に入っているものもあるが、挙手制のため強制的な参加ではない。
その他勉強会なども定期・不定期で開催され、社員主体で希望者だけがそれぞれ集まって勉強会をすることもあり、前向きに学ぶ姿勢のある人が多い会社。

働きがい:
休暇の取りやすさ、仲間の仲の良さ、目標管理や学ぶ姿勢のサポート、会社の業績向上など、全体のバランスが良く、それぞれの立場の人が安心して働き、能力を発揮できる雰囲気がひとりひとりの働きがいに繋がっていると思う。

回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年11月16日
成長・キャリア開発:資格取得制度が充実とても前向きな会社で将来性もあり、社員の意
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月29日
働きがい:社員が任された仕事に全力に取り組
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月29日
働きがい:社員が任された仕事に全力に取組
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:教育制度は整っていません。以前、工場で研修を行っていましたが、研修を
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年01月11日
成長・キャリア開発:新規獲得からクロージング、契約後の付き合いまでどのようにすれ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:仕事ができるよういろいろ教えてくださいます。単刀直入に言って
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:自分が携わった工事に大きな建築物が立った時にはやりがいを感じます。ただ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
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2.9
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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2.8
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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3.2
北海道帯広市東三条南13丁目2-1エルミナ 2F
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東京都港区芝2丁目3-8臨海ビル
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