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ヒラヌマ運輸株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
現職

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月15日
勤務時間・休日休暇:基本的にヒラヌマ運輸は残業という概念がなく、ドライバー1人につき、約12時間の仕事を任し、日当制で運営しておりました。
理由は、個人の能力によって同じ仕事をこなしても基本最初に管理者がモデルケースとして12時間の仕事を、13時間必要な人や、逆に腕の早い人は11時間で終了するといったことになり、能力の低い人は時間がかかり、残業制にした場合能力の低い人が高給料になるからです。
だから、やりきりになっておりました。
こうすると、早く上達しよう
とドライバーが努力しておるみたいでした。

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月15日
勤務時間・休日休暇:悪い点は、安かろう悪かろうではないですが、 丁寧に早く終わらす
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