回答者： 女性/ 携帯販売/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 契約社員/ 情報通信営業/ なし
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 30万円 | 5万円 | 40万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 40万円 |
給与制度:
独自の資格制度があり、他の代理店と比べて還元率がよく上位資格をとれば、資格手当のみで5万円ほどつく。昇給もしっかりあり、賞与も妥当な金額で貰えている印象です。固定残業もなく、残業代もちゃんとつくので、その分はよい会社だと感じます。
評価制度:
基本的に年功序列で役職があがっていくという体制。店舗に関しては、責任者になりたいという人が少ないため、実力主義で変わっているのかなと感じます。
独自の資格制度があり、他の代理店と比べて還元率がよく上位資格をとれば、資格手当のみで5万円ほどつく。昇給もしっかりあり、賞与も妥当な金額で貰えている印象です。固定残業もなく、残業代もちゃんとつくので、その分はよい会社だと感じます。
評価制度:
基本的に年功序列で役職があがっていくという体制。店舗に関しては、責任者になりたいという人が少ないため、実力主義で変わっているのかなと感じます。
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回答者： 女性/ 営業事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ ソリューション/ なし
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