口コミ投稿日：2024年02月26日
口コミ投稿日：2023年07月23日
回答者： 女性/ 総務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日：2019年02月06日
回答者： 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日：2019年02月06日
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パナソニックスイッチギアシステムズ株式会社のカテゴリ別口コミ（20件）
パナソニックスイッチギアシステムズ株式会社の回答者別口コミ（5人）
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最新の回答：2024年03月10日
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2024年時点の情報
2.7
最新の回答：2024年02月26日
- 総務 正社員/ 在籍16～20年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2014年時点の情報
5.0
最新の回答：2023年07月23日
- 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） 非正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年02月08日
- 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答：2019年02月06日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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パナソニックスイッチギアシステムズ株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
回答者： 男性/ 開発・設計/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社してから3ヶ月間、研修期間が設けられるが、部署配属されてから仕事に活かすことができるような内容ではない。
配属後はすぐに上司から複数のテーマを任される為、早期から責任を持って仕事に取り組むことができる。
その反面、上司や上長のフォローが不十分である為、自らが動かなればテーマを推進していくことが困難な環境である。