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パナソニックエイジフリー株式会社のすべての口コミ

回答者: 女性/ 事業企画/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月12日
女性の働きやすさ:ほとんどの人が結婚しているので理解があります。時短導入や事務職
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回答者: 男性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 介護/ なし

3.1
口コミ投稿日:2022年02月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:もっとキチッとしたり最新の設備があるのかとおもっ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年06月21日
福利厚生:通勤手当は全額でますが、寮はありません。住宅補助も条件付きで、ほとんど
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回答者: 女性/ 管理者兼エリア担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ライフサポート/ 主任

3.2
口コミ投稿日:2021年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 37万円 0万円 53万円
年収 500万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 53万円
給与制度:賞与は年2回。昇格すれば、そこそこのお給料にはなる。普通職員は介護の世
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:会社の評価制度としては年功序列ではなく、若くても実績によっては早くに昇
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.5
口コミ投稿日:2021年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 --万円 --万円 --万円
年収 370万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:目標設定管理制度があり賞与査定に関わる。昇給は年1で1500円程。資格
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ライフサポート事業部/ サブリーダー

2.6
口コミ投稿日:2023年11月27日
事業の強み:潰れない業界であること事業の弱み:特にない事業展望:人件費含めたコス
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年08月17日
成長・キャリア開発:資格取得は実費研修も内容が薄い働きがい:お客様に直接提案して
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回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月21日
成長・キャリア開発:資格手当はしっかりつく。介護福祉士に関しては合格後費用を出し
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回答者: 女性/ 生活相談員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年12月14日
成長・キャリア開発:資格取得手当あり。学ぼうとする姿勢を評価してもらえる。働きが
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:4月に社員全員がチャレンジシートという評価シートを作成し、それに伴い年
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回答者: 女性/ 不明/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 13万円 0万円 30万円
年収 200万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:介護業界としては珍しく残業が1分単位でつくのがいいところだと思います。
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月22日
福利厚生:通勤手当あり。住宅補助も全額ではないがある。産休育休を取得している人も
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月21日
福利厚生:住宅手当は結構でる。営業は車通勤は不可。社用車は与えられるが、カメラや
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:成果主義本人のやる気次第である程度は決まります。業界的にあまり良いとは
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回答者: 女性/ 不明/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月15日
福利厚生:時間制正社員という制度があり、パートタイマーのような働き方をしながらも
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月06日
福利厚生:住宅補助等は会社都合でなければ出ない。通勤手当はしっかりとでる。オフィ
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回答者: 男性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 介護/ なし

3.1
口コミ投稿日:2022年02月07日
勤務時間・休日休暇:休みはしっかりとれるし勤務時間も長くはないのでそこは評価出来
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回答者: 女性/ 不明/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月15日
成長・キャリア開発:介護現場で色々な業務に携われるのはもちろん、制度としてはそこ
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月28日
勤務時間・休日休暇:残業を少なくしなければないので、家に持ち帰り会議の準備なども
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リテールサポート/ 営業

1.8
口コミ投稿日:2021年06月04日
成長・キャリア開発:自身のキャリアアップは難しい。働きがい:お礼を言ってくれる顧
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月21日
働きがい:高齢者の為の仕事ですので感謝の言葉を頂いた際など非常にやりがいがあり嬉
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年07月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 28万円 0万円 34万円
年収 370万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 34万円
給与制度:賞与は基本給1ヶ月分を夏、冬にという感じです。感想としては少なめです。
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回答者: 男性/ エリア担当/リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 介護サービス本部/ リーダー

3.1
口コミ投稿日:2021年02月03日
福利厚生:退職金あり、住宅補助なし、寮なし、オフィス環境:新しく出来た施設は綺麗
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回答者: 男性/ 相談員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ ライフ事業部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2024年03月12日
勤務時間・休日休暇:パート勤務でした。パートは要望通りのシフト、時間である程度融
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.6
口コミ投稿日:2022年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:残業が1分単位で支払われます。上長の承認ではなくタイムカードで自動計算
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回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2021年07月03日
勤務時間・休日休暇:パートなので、基本希望の日にシフトで入っている。土日祝手当て
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回答者: 女性/ 介護/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2022年08月18日
企業カルチャー・社風:基本マニュアルどおりに仕事をすることを求められ、イレギュラ
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ 看護師

3.8
口コミ投稿日:2024年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 1万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:パートなので賞与なしです。クリニックなどの医療的処置がないので看護師と
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年08月06日
女性の働きやすさ:職場は、女性と男性が半分位の割合であり、産休をとっている社員の
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ 看護師

3.8
口コミ投稿日:2024年02月21日
企業カルチャー・社風:パートにとっては他部署などとの連携や他拠点の同職種との交流
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回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2022年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
107万円 --万円 --万円 --万円
年収 107万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:パートです。実際の時給+処遇改善有給や運転手当を入れると、+約200円
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 看護部/ 看護師

4.2
口コミ投稿日:2023年07月15日
勤務時間・休日休暇:休憩は毎日決まった時間に取れるわけではなく、他のスタッフ同士
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ 看護師

3.8
口コミ投稿日:2024年02月21日
成長・キャリア開発:数年前に個別機能訓練が導入され、理学療法士を採用することなく
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回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2021年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
107万円 --万円 --万円 --万円
年収 107万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:時給制ですが、処遇改善加算も一緒に組み込まれ実際の時給が一見分かりにく
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