ハーゼストの社風・企業カルチャー・組織体制

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月29日

企業文化・社風・組織体制：産科領域の「困りごとを解決する」ことを会社理念としてい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月17日

企業文化・社風・組織体制：内勤は女性が多く、うまくコミュニケーションをとらないと

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月23日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】移動に時間がかかるので、内勤の人の

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月23日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】自分の裁量で休憩時間をとることがで

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企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】クライアント事業への貢献を通じて自身... 続きを見る

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会社名	ハーゼスト株式会社
業界	コンサル・専門事務所（コンサル・シンクタンク）
URL
所在地	神奈川県川崎市宮前区宮前平1丁目6-5

従業員数	20名
設立年	2006年
資本金	30百万円
代表者	吉本武
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

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