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ネットチャート株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
512万円300~1000万円10

(平均年齢36.6歳)

回答者の平均年収512万円
回答者の年収範囲300~1000万円
回答者数10

(平均年齢36.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
563万円
(平均年齢34.8歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
400万円
(平均年齢39.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
493万円
(平均年齢35.3歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
500万円
(平均年齢47.0歳)

年収分布

(人)
(万円)

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この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 2万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 40万円
給与制度:
昇給率は良く無い。世間一般的に給与水準は低いと思う。
賞与に関しては基本1ヶ月だが、評価されないとさらに低くなる。

評価制度:
評価に対しては、結果が全て。
基本、プロセスは評価されない。
営業職はある意味、数字でしか評価されない。そのため、実力や素質がある人でも数字が結果としてないと評価されない。

回答者: 男性/ 製品企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 38万円 0万円 80万円
年収 620万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
評価・昇給制度:多くの項目に対して自己評価、上司評価、上位冗長評価があります。そ
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回答者: 男性/ 製品企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 38万円 0万円 80万円
年収 620万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
賞与:7月10日と12月10日です。ボーナス払いが6月の場合は気をつけましょう。
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 --万円 --万円 --万円
年収 1000万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:おおむね業界水準のように感じます。賞与は基本1か月分+評価のようです。
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:給与テーブル、等級制度あり。評価制度:上司
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年11月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
評価制度:MBOで評価が決まる。評価制度などがどんどん整って
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:特別変わった制度はなく、基本給と管理職手当くらい。テレワーク手当が最近
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価制度が明確でしっかりしています。年に2回目標設定を行いますが、
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:福利厚生が充実している分、業界内では給与が低いように感じます。生活はで
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ネットチャート株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月25日
福利厚生:住宅補助、寮、通勤手当、退職金、確定拠出年金、資格取得奨励オフィス環境
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回答者: 男性/ ソリューション営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年03月04日
福利厚生:退職金あり。住宅補助はない。誕生日月3万支給。交通費全額支給。オフィス
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2.7
群馬県高崎市栄町16-11高崎イーストタワー13階
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:スキルレベルによって評価をしていますが、従事しているプロジェ... 続きを見る
3.1
京都府京都市中京区烏丸通御池下る虎屋町566-1井門明治安田生命ビル 4F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事部/ 一般
給与制度:昇格・昇給に関しては基本的に定性評価・定量評価で評価されます... 続きを見る
3.3
東京都港区東新橋1丁目5-2汐留シティセンター
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:世間の平均よりは高いだろうと思われる。昇級は成果主義という建... 続きを見る
3.8
京都府京都市中京区六角通東洞院西入堂之前町254WEST18-6F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:残業が多かったので、入社して一年目でも30万近くある月もあっ... 続きを見る
3.1
大阪府大阪市中央区備後町2丁目1-1第2野村ビル 6F
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:残業しないと給料は、少ないと感じます。ただ、賞与の額は結構多... 続きを見る
3.0
東京都江東区東陽7丁目1-2イーストネットビルディング 2F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:基本給が低い。賞与も年2回でそれぞれ2ヶ月分。資格取得すると... 続きを見る
3.6
東京都渋谷区道玄坂1丁目12-1渋谷マークシティウエスト22F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 開発エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
評価制度:実力主義。 その他支社毎に毎月MVP発表があり、金一封がもら... 続きを見る
3.7
大阪府大阪市北区矢崎ビル 3F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:評価制度はほとんどないといっていい。お給料は年々普通であれば... 続きを見る
3.0
大阪府大阪市西区立売堀41-20三井住友銀行立売堀ビル4F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
3.3
東京都千代田区神田佐久間河岸84 サンユウビル1F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ SI事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:昇給の条件が明確化されておりますので、達成できれば昇給できま... 続きを見る

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