3.1

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口コミ(161件)

年収・給与(22件)

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株式会社NTTデータSBCの平均年収は509万円、年収範囲は250～850万円です（27人の正社員の回答）。

株式会社NTTデータSBCで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを22件掲載中。

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株式会社NTTデータSBCの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
509万円	250~850万円	27人

（平均年齢34.4歳）

回答者の平均年収	509万円
回答者の年収範囲	250~850万円
回答者数	27人

（平均年齢34.4歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	578万円（平均年齢43.5歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	491万円（平均年齢31.3歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	450万円（平均年齢34.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	430万円	580万円	8人
30~34歳	460万円	650万円	6人
45~49歳	660万円	850万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社NTTデータSBCの口コミを探す

回答者：男性/ 組み込みエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年04月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	27万円	8万円	120万円

年収	580万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	120万円

給与制度:
実力主義。成果に応じて多く賞与は貰える。ただ、若手にとっては評価がよかった場合でもあまり賞与の振れ幅は変わらない印象。役職が上がるにつれて、賞与の振れ幅は大きくなる。

評価制度:
実力主義。年齢に関係なく仕事のできる人がどんどん昇格しているイメージ。頑張ればちゃんと評価してもらえる。逆に言うと頑張らないと評価はしてもらえない。（当たり前だが。）

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回答者：男性/ 秘密/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年03月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
670万円	41万円	0万円	167万円

年収	670万円
月給（総額）	41万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	167万円

給与制度:昇給すれば給料が多く上がる。賞与は多い方と感じる各種手当は昔に比べると

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回答者：男性/ ソフトウェア評価/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年03月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	24万円	4万円	110万円

年収	450万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	110万円

給与制度:平均的な給与水準はあるため、安定はしていると思う。賞与は年間5ヶ月＋会

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回答者：男性/ 同上/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年05月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	53万円	10万円	212万円

年収	850万円
月給（総額）	53万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	212万円

給与制度:勤務地による手当てがある。東京が一番高い。評価制度:NTTデータの子会

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回答者：女性/ 総合職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年02月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

モデル年収:年次が上がるごとに若干の昇給はあったと思いますが微々たるものです。当

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回答者：女性/ 総合職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年02月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

年収・給与の満足点:NTTデータの基準に則った評価基準がある。年収・給与の改善点

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回答者：女性/ 総合職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年02月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

賞与:年2回あります。その時の業績と、評価(6月賞与なら前年度下期、12月賞与な

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回答者：女性/ 総合職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年02月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

評価・昇給制度:評価は年2回、上期と下期に分かれています。昇給・昇格は年１回です

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回答者：男性/ 開発職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年06月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
375万円	23万円	1万円	54万円

年収	375万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	54万円

給与制度:賞与はしっかり出る。昇給もしっかりしてるのでそれなりにつく。地域手当や

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年11月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	26万円	4万円	107万円

年収	430万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	107万円

給与制度:残業しないと給料は、少ないと感じます。ただ、賞与の額は結構多いと思うの

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回答者：女性/ 経理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	25万円	0万円	50万円

年収	360万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:賞与はきっちり出ている方だと思うので良いと思う。評価制度:年功序列。納

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回答者：女性/ 総合職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年01月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:給与は高くないと思いますが、手当や福利厚生は充実して

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：定年退職者は稀で、10年以内に辞める人が多いです。ただし、実務経験は身

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2016年05月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：人事考課に関しては、目標管理シートを半期単位で定め、期初に作成し上司と

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2016年05月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：福利厚生面は全くなく、基本的に基本給のみとなる。基本給は親会社のシャー

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2016年05月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業がほぼフルでつけられるので、技術職であれば、やればやっただけ給料に

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：人事評価制度に、良い点は無い。昔は、ソフトウェア関連の資格を取ると、資

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2015年10月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：地方や、その辺の中小企業よりはマシだとは思うが、ベース給与は低い方だと

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回答者：男性/ QA/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年05月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:等級が決まっており等級を上げることで給与が決まる。ある程度の年数でどこ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：得てして低い。基本給は年間数千円しか上がらない上に、基本給に低い上限が

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：現在は分かりませんが、その当時は年収は多い方だったと思います。現在は違

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2024年03月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	5万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	0万円

給与制度: なかなか

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株式会社NTTデータSBCの初任給に関する口コミ

回答者：男性/ 組み込みエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年04月10日

福利厚生:住宅補助がかなり出る。通勤手当は全額支給される。全体的に福利厚生は充実

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株式会社NTTデータSBCの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 開発職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年06月07日

福利厚生:退職金はしっかり出る。住宅補助は転勤か新卒入社してから6年間まで上限5

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回答者：男性/ 同上/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年05月03日

福利厚生:退職金よくわからない。借り上げ社宅。財形貯蓄、社員持株会、ストックオプ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

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会社名	株式会社NTTデータSBC
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.nttdata-sbc.co.jp/
所在地	大阪府大阪市中央区備後町２丁目１－１第２野村ビル　６Ｆ

従業員数	397名
設立年	1979年
資本金	100百万円
代表者	西島昭佳
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社NTTデータSBCの平均年収は509万円、年収範囲は250～850万円です（27人の正社員の回答）。

株式会社NTTデータSBCで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを22件掲載中。

1		株式会社エヌ・ティ・ティ・データ 3.7 口コミ(1943件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1649件)
3		株式会社オービック 3.7 口コミ(642件)
4		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1269件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(2810件)

(3.4)	富士通株式会社口コミ(8911件) 平均年収（正社員） 716 万円残業時間（月間） 34 時間
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(3.6)	日本アイ・ビー・エム株式会社（IBM）口コミ(6616件) 平均年収（正社員） 922 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：男性 / ITS / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:悪くはないが、周りが積極的に賃上げをする中いつまでも上げ渋っ... (続きを見る)

(3.4)	日本電気株式会社（NEC）口コミ(4878件) 平均年収（正社員） 703 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：女性 / 人事 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:従来の住宅補助制度がなくなり、単身者にはキツくなってきている... (続きを見る)

(3.2)	富士ソフト株式会社口コミ(3872件) 平均年収（正社員） 477 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員評価制度:独立系という点で中途でも実力で評価される。... (続きを見る)

(3.1)	株式会社システナ口コミ(2794件) 平均年収（正社員） 395 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:賞与は年間約2ヶ月（半期1ヶ月×２）評価制度:参画するPJに... (続きを見る)

(3.4)	パーソルプロセス&テクノロジー株式会社口コミ(2321件) 平均年収（正社員） 439 万円残業時間（月間） 24 時間
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(3.3)	TIS株式会社口コミ(2252件) 平均年収（正社員） 563 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / SIer / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:年2回賞与あり。昇給チャンスは年2回あり、前提条件を満たした... (続きを見る)

(3.4)	SCSK株式会社口コミ(2251件) 平均年収（正社員） 582 万円残業時間（月間） 26 時間
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(3.4)	NECソリューションイノベータ株式会社口コミ(2018件) 平均年収（正社員） 572 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 主任 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:昇給は毎年4月に人事考課の内容で行われます。各役職で給与バン... (続きを見る)

(3.8)	サングローブ株式会社口コミ(1688件) 平均年収（正社員） 612 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / webデザイナー / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:評価制度は、従業員の成長を最大限にサポートし、モチベーション... (続きを見る)

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職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	578万円（平均年齢43.5歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	491万円（平均年齢31.3歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	450万円（平均年齢34.0歳）

株式会社NTTデータSBCの年収・給与

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職種別平均年収

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