同じ業界の企業の口コミ
3.1
東京都新宿区西新宿2丁目7-1
その他・その他
回答者: 男性/ 営業企画/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:どちらかといえば体育会系。朝のミーティングで元気を出しましょ...
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3.1
福岡県久留米市宮ノ陣4丁目29番11号
その他・その他
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:15年ほど続く会社。設立当時から商材はその時期に応じて変化し...
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3.3
東京都品川区東品川2丁目3-12シーフォートスクエアセンタービル10階
その他・その他
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:以前は仲間意識が高すぎる集団であると感じていたが、会社が大き...
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2.9
神奈川県大和市柳橋53-1
その他・その他
回答者: 男性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:癖のあるスタッフも多く、スタッフ同士の関係性などもよくないこ...
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3.0
東京都豊島区目白2丁目16-19若林ビル4F
その他・その他
回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託
企業カルチャー・社風:挑戦することはあまりない。基本的に案件管理とクライアントとの...
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3.6
東京都渋谷区N.E.S.ビルN棟 2F
その他・その他
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:意欲のある人はチャレンジできる環境。現在勤めている人にはあま...
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3.0
東京都新宿区新宿2丁目4-3
その他・その他
回答者: 女性/ コールセンターオペレーター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 派遣社員
組織体制・コミュニケーション:上司は生気がなく、ぼそぼそと話す人で、お世辞にも話しやすいと...
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3.4
大阪府大阪市北区中之島3 3-3 中之島三井ビルディング2101
その他・その他
回答者: 男性/ カウンセラー、施術者/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし
企業カルチャー・社風:とにかく経験することが大切なので業務は挑戦させてくれました。...
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3.9
東京都国分寺市新町2丁目9番地11
その他・その他
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:とても風通しが良く、フォローあり。挑戦する機会に関しては基本...
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2.8
愛知県名古屋市中区錦1丁目10-20アーバンネット伏見ビル 5F
その他・その他
回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:なあなあで緩い雰囲気。稼ぎたい人にはもどかしい会社。若い会社...
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ティーエスケイ情報システム株式会社のカテゴリ別口コミ(18件)
ティーエスケイ情報システム株式会社の回答者別口コミ(5人)
- 営業部 / 主任 / 営業(法人向け) 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年07月05日
- エンジニア 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.7
最新の回答:2022年05月22日
- システムエンジニア 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.9
最新の回答:2022年04月10日
- 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 現職/ 男性
2016年時点の情報
4.2
最新の回答:2016年06月10日
- 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2015年時点の情報
3.5
最新の回答:2016年06月14日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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ティーエスケイ情報システム株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
保守的な人が多い。
従業員同士の仲は悪くない。
理不尽に怒ったり、パワハラするような人はほとんどいない。優しい人が多い
組織体制・コミュニケーション:
一部の人は頻繁に飲み会にいったりなど仲が良い。不仲は人はあまりいない印象がある。
仕事中のコミュニケーションはかなり少ない。集中して取り組んでいる人が多い。それがコミュニケーションミスにつながったりすることもあるので、最近は積極的にはなしかけ、コミュニケーションをとっていこうとする動きや雰囲気、傾向がある。
ダイバーシティ・多様性:
多様性はあまりない。真面目で大人しい人が多い。外国人、障害者なども登用されていない。
女性はすくないが、最近増えてきた。積極的に採用している