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株式会社リンクスホールディングスの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
新卒入社

回答者: 回答なし/ せじゅつし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月04日
企業カルチャー・社風:
いけいけどんどんの風潮なので、日々売り上げを追っていくイメージです。未達の罰則も基本的にはなかったと思います。

組織体制・コミュニケーション:
管理職が店舗視察に訪れたりがありますが、基本的に人は皆いいひとです。趣味などから積極的にコミュニケーションをとってくれるので、特に気疲れなどはありませんでした。

ダイバーシティ・多様性:
スタッフが全員男性であることを売りにしているので、店舗に女性は基本的にはいません。

回答者: 回答なし/ せじゅつし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年10月26日
組織体制・企業カルチャーの満足点:実力あるものはどんどん評価して、給与を払い出す
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回答者: 男性/ 脱毛技能士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月12日
企業カルチャー・社風:お客様第一の会社です基本的にはお客様が第一優先なので休憩中
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回答者: 男性/ 脱毛/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年10月30日
組織体制・企業カルチャーの満足点:以前いた社長から変わり、給与体系や環境がガラッ
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回答者: 回答なし/ せじゅつし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月16日
組織体制・コミュニケーション:マネジメント層とは距離感が近く、気を遣ってくれる場
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回答者: 男性/ 脱毛技能士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月18日
組織体制・コミュニケーション:参加自由のレクリエーションや社員旅行がある。近年は
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回答者: 男性/ エステティシャン/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京新宿店

2.3
口コミ投稿日:2022年03月23日
ダイバーシティ・多様性:職業柄しょうがない部分はありますが、同性愛者の方は入社は
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回答者: 男性/ メンズ脱毛サロンスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 広島本通店

3.5
口コミ投稿日:2021年12月07日
組織体制・コミュニケーション:年代がバラバラではありますが基本的に若い方が多いの
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回答者: 男性/ 美容サービス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月29日
企業カルチャー・社風:挑戦する人にはしっかりとサポートがある。厳格な上下関係があ
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回答者: 男性/ カウンセラー、施術者/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.8
口コミ投稿日:2024年01月06日
企業カルチャー・社風:とにかく経験することが大切なので業務は挑戦させてくれました
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回答者: 男性/ 美容営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月12日
企業カルチャー・社風:キャリアアップ制度が明確のため、給与を上げたい方は頑張れば
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回答者: 男性/ 美容/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.0
口コミ投稿日:2023年11月21日
企業カルチャー・社風:風通しは比較的良い方組織体制・コミュニケーション:比較的話
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