Item: シャープエネルギーソリューション株式会社
Rating: 3.7
Author: 女性 / 回路設計 / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 清潔健康開発部 / 技師

3.3

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回答者：男性/ 現場代理人/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年07月01日

成長・キャリア開発:
資格は取れるがやる気次第。
ただ勝手に年度毎に取得する資格を決められる場合があるので、試験を受けさせて貰えないときもある。

働きがい:
Google mapなどに大きく自分が携わった工事の航空写真が載ったりするのは嬉しいかも。

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回答者：女性/ 回路設計/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 清潔健康開発部/ 技師

3.7

口コミ投稿日：2022年01月12日

成長・キャリア開発:キャリア開発へ費用もかけているが、時間がなく参加できないこと

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

成長・キャリア開発：【成長を実感できる】会社自体が、常に利益を出すことに非常に貪

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル／知識】省エネ住宅と太陽光、蓄電池の知識が身

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：【仕事の厳しさ】基本的に営業がきっちりしてる会社なので、数字に非常に厳

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：【仕事のやりがい】太陽光から、省エネ住宅と蓄電池にシフトして、多種の業

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし

2.6

口コミ投稿日：2023年07月17日

成長・キャリア開発:資格手当は充実していた。イーラーニングでの研修も不定期で開催

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月24日

成長・キャリア開発：何事にも精神力と体力が鍛えられます。体育会系で上司に取り入れ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月11日

働きがい：自分の裁量でできる部分はけっこう多いと思います。社内の雰囲気は割合、良

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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大阪府大阪市中央区島町２丁目１－１５ＩＴビル　８Ｆ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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2.9

新潟県新潟市東区紫竹卸新町1808-22

商社・電機・電子・半導体

回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

成長・キャリア開発:取引先などの研修会・勉強会は多く医療関係の知識を学ぶ機会には... 続きを見る

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0.0

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杉本商事株式会社

2.9

大阪府大阪市西区立売堀５丁目７－２７

商社・電機・電子・半導体

回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

成長・キャリア開発:研修は多めです。営業的な内容から事務的な内容まで、幅広く学ぶ... 続きを見る

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会社名	シャープエネルギーソリューション株式会社
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	http://www.sharp-sesj.co.jp/
所在地	大阪府八尾市北亀井町３丁目１－７２

従業員数	480名
設立年	1968年
資本金	422百万円
代表者	野村勝明
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:既存の割合の方が多いが新規営業としてテレアポや飛び込みもしな... (続きを見る)

(3.4)	パナソニック株式会社口コミ(992件) 平均年収（正社員） 724 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / 電機エンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員成長・キャリア開発:資格にたいしての手当はあまり聞いたことがありませんが、研修は... (続きを見る)

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