口コミ投稿日:2022年06月13日
口コミ投稿日:2020年07月10日
回答者: 男性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.1
口コミ投稿日:2019年09月28日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2019年09月28日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2019年07月24日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年07月24日
口コミ投稿日:2019年05月21日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年05月21日
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3.4
兵庫県神戸市中央区御幸通8丁目1-6神戸国際会館 21F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部
女性の働きやすさ:完全実力主義なので男女は関係ない。ただし、男が多いので生理な...
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3.0
兵庫県神戸市中央区港島中町6丁目3-6
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:営業職に関して、女性が活躍している事業部もありますが、やはり...
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3.3
東京都港区港南2丁目15-2品川インターシティB棟
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 課長
女性の働きやすさ:常設機関で勤務する事務方の女性は働きやすいと思うが、現場で働...
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3.1
静岡県焼津市
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:休みはとれるいい意味で変えが効くような体制ではあると思う女性...
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3.5
東京都世田谷区奥沢八丁目5-42F
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:男性も女性も変わらず活躍できる雰囲気があるが、建築業界がそう...
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2.6
大阪府大阪市北区中之島2丁目3番33号大阪三井物産ビル13F
不動産・建設・建設
3.3
東京都中央区日本橋浜町2丁目31-1浜町センタービル
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員
女性の働きやすさ:女性は契約社員が多かったので、やりがいがあまりなかったのでは...
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3.1
東京都港区虎ノ門1丁目17-1虎ノ門ヒルズビジネスタワー 6F、7F
不動産・建設・建設
3.0
東京都台東区池之端1丁目2-23NDK第二池之端ビル
不動産・建設・建設
3.4
愛知県名古屋市緑区桶狭間清水山1306-1
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ ホームエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:•産休をとっている方も多くいるイメージです。産休後も復職され...
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ギノウス株式会社のカテゴリ別口コミ(61件)
ギノウス株式会社の回答者別口コミ(10人)
- 営業事務 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
2.1
最新の回答:2022年06月29日
- 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
2.8
最新の回答:2022年06月13日
- 内勤 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
4.3
最新の回答:2020年07月08日
- 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2020年時点の情報
最新の回答:2020年05月19日
- 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2020年時点の情報
1.0
最新の回答:2020年04月21日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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ギノウス株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者: 男性/ 内勤/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
内勤者に女性が多いのですが、これまで全く女性社員の働きやすさを考えていなかったと思います。でも、他のことと一緒で、2020年の決算でこの会社が属する分野で日本一になったことから、今後の会社のあり方を社長が真剣に考えるようになり、理念である「人が喜ぶ会社」を目指す一環として、女性が働きやすい会社を目指していくと思います。現在、延期になっている新社屋を建てることが再開すれば、かなり女性の働きやすい環境を考慮していくと思います。