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ウベボード山陰株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
男性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
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新卒入社
中途入社
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退職

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】営業との情報共有は、する人としない人とで分かれる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】常に注文があり、座りっぱなしでもなく程好く体を動
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【厳しさに感じる点】入ってから何度か提案は、しているがいまだに実現され
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰に対して役に立っている仕事か】ムダな配線がなくすっきりしたオフィス
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】1人事務なのでそこそこ自由度は、あるかと思いますが、電
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】本社で年間のスケジュールが決められてい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事内容のギャップ】上司に関しては、きっちりしてそうでしたがやはり長
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】業務縮小に対して辞めていく人もいるので、残
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【厳しさに感じる点】親会社が入っているのでその関係で事務所外で起こった
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】基本1人事務になるが、営業と連絡を取り合い配
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】引き継ぎがいまいち中途半端にされたり、中途半端に仕事を
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】現在営業所では、会議は行われていなく上
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の目標の決め方】基本マニュアル通りの仕事が多いが、4月から業務縮
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】経理関係での処理や、配送関係で倉庫や本社へ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の目標の決め方】本社からの通達になるので私と上司との間で話を具体
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
働きがい:【アイディア実現までのスピード】上の質問の回答で書き込むこと... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 男性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材育成室
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