口コミ377件
年収・給与51件
求人6件
フォロー数97人

株式会社ヴィンクスの平均年収は465万円、年収範囲は250～1050万円です（71人の正社員の回答）。

株式会社ヴィンクスで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを51件掲載中。

株式会社ヴィンクスの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
465万円	250~1050万円	71人

（平均年齢33.3歳）

回答者の平均年収	465万円
回答者の年収範囲	250~1050万円
回答者数	71人

（平均年齢33.3歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	419万円（平均年齢35.5歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	388万円（平均年齢33.5歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	484万円（平均年齢33.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	382万円	490万円	27人
30~34歳	400万円	450万円	7人
35~39歳	550万円	700万円	8人
40~44歳	572万円	1050万円	12人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社ヴィンクスの口コミを探す

回答者：男性/ Sier/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年03月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
470万円	24万円	60万円	110万円

年収	470万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	60万円
賞与（年）	110万円

給与制度:
給与テーブルは明確化されている。昇給は年1回。ボーナスは年間を通して4～5か月分くらいもらえる。

評価制度:
実力があり、上司の覚えが良い人は早めに昇格の機会が与えられるが、課単位（あるいは部単位）で昇格できる人数が年間で決まっているようで、先輩と昇格のタイミングが被ると1年持ち越しになることがある。

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年04月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	23万円	0万円	115万円

年収	400万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	115万円

給与制度:昇給はJTCらしくそこまで大幅に上がることはありません。評価制度:基本

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回答者：回答なし/ SE/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年02月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
423万円	26万円	0万円	105万円

年収	423万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	105万円

給与制度:給与は低めで、ボーナスは部署や個人の評価にもよるが、他の会社と比べると

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 特定顧客

3.8

口コミ投稿日：2023年06月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:給与は高くはないですが働いた分残業代は貰えます。住宅手当が手厚いのが新

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年07月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給は年2回、賞与年2回。平均5ケ月分程度。評価制度:半期に一度、自身

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ OS

4.0

口コミ投稿日：2024年01月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:基本給は一般と同じくらい、賞与もそこそこもらえます。資格を取得すればお

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年07月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:会社の方針と合った働き方をすれば、多忙だが昇給、賞与は満足いくものにな

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回答者：男性/ チームメンバー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年10月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	25万円	0万円	120万円

年収	420万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:入社して数年は毎年１回の昇給で少しずつ給料のUPが見込めます。しかし部

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回答者：回答なし/ Sier/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年04月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	6万円	50万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	50万円

給与制度:毎年少しずつ上がる賞与もその年の業績によるが、貢献度が高い人はプラスで

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回答者：女性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年07月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
21万円	21万円	0万円	70万円

年収	21万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:給与は毎年少しずつ上がっていく。配属された場所によってボーナスの額が変

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 運用プロダクト部

3.9

口コミ投稿日：2022年08月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	45万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	45万円

給与制度:部の売り上げによって賞与は左右されました。昇給は決まった金額で毎年上が

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年07月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:定期的に「目標管理面談」というものが行われ、働く上での自身の目標や会社

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回答者：女性/ システムエンジニア（汎用機系）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年11月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:賞与は2回出ました。昇給は最初上がっで数千円です。評価制度:評価制度は

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回答者：女性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年11月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	17万円	0万円	70万円

年収	280万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:部署によって賞与の金額が違います。そこは運だと思います。評価制度:半年

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回答者：男性/ システム開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年07月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与は年二回ごく普通の日本企業。ただし賞与支給の月は3月と9月です。評

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年01月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給年2回、賞与年2回。時間外手当、交通費は全額支給。評価制度:半期ご

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2024年04月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:部署にもよるとは思うが、同じ職場内に上司が常駐しておらず、何を評価され

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 担当職

2.2

口コミ投稿日：2024年01月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	28万円	5万円	94万円

年収	400万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	94万円

給与制度:昇給は年に一回あります。若手のうちは数千円ずつ上がりますが、中間層を超

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年02月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
266万円	16万円	0万円	66万円

年収	266万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	66万円

給与制度:賞与は年2回あり、不満はなかった評価制度:面談が行われているが、あまり

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回答者：男性/ PM/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年02月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:細分化されていて適格な給与制度となっている。評価制度:面接を通して目標

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回答者：男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ リテールソリューション事業本部/ 一般

4.2

口コミ投稿日：2023年09月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

評価制度:給与テーブルが設定され

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回答者：男性/ 導入サポート/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年04月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:上司と半期に1度面談する機会がある。そこで個人で達成する目標を決める。

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年01月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:昇給はほぼほぼ年功序列が強

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2020年12月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
21万円	--万円	--万円	--万円

年収	21万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:東証1部上場企業のわりに給料はあまり増えない。競合他社であれば２～３年

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年06月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:大企業ということもあり、この面は満足できる金額だったと思います。知名度

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年12月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	23万円	0万円	70万円

年収	350万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:給与に関しては同世代と同等程度だと思います。評価制度:部門によってある

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2020年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：人事評価があいまいです。評価の点数だけは通知されるが、根拠については伝

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回答者：女性/ RPAエンジニア/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年09月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	23万円	30万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	30万円
賞与（年）	0万円

給与制度:若干年功序列を感じるところはありましたが、途中までは実力評価され、一般

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2019年08月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：２０代後半でも年収は３８０万。エンジニアを軽視している。家族手当や住宅

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回答者：回答なし/ SE/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年11月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

評価制度:相対評価なので、自分が良い結果を出しても他者と比較されるため、必ずしも

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：あまり高くはないです。評価をきっちりもらえるかにもよります。部署を良く

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】高くはないです。下を見ればきりがないです

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】良くも悪くも普通にやっていれば毎年上がります。ただ、

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年04月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：社内では自社の給与は高い方だという意見をよく聞くが、正直言って安い。3

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年04月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：社内では高いほうだという言葉をよく聞いたが、正直低かった。特に働き方改

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口コミ・評判に関する注意事項

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株式会社ヴィンクスの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年12月11日

福利厚生:通勤手当は全額支払われるy。退職金は無し。住宅補助は入社後数年は支払わ

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回答者：男性/ サーバーエンジニア/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年05月16日

福利厚生:財形貯蓄制度があります。社員持株会は積極的に利用できます。確定拠出年金

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株式会社IIJプロテックの年収・給与

3.0

東京都千代田区富士見２丁目１０－２飯田橋グラン・ブルーム　２１Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

評価制度:達成目標などは自分で提案して承認される為、スキルに不安がある... 続きを見る

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株式会社WiZの年収・給与

3.3

東京都港区六本木３丁目５－２７六本木ＹＡＭＡＤＡビル　６Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：女性/ コールセンター/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ SI事業本部/ なし

賞与:正社員として半年以上在籍で、支給されます。1ヶ月分は、保証さ... 続きを見る

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ワンダープラネット株式会社の年収・給与

2.4

愛知県名古屋市中区錦3丁目23-31

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

給与制度:高くはない。低くもない。評価制度:契約社員で入社した場合、現... 続きを見る

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株式会社NTTデータ・ニューソンの年収・給与

3.2

東京都港区赤坂２丁目２－１２ＮＢＦ赤坂山王スクエア

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:一般職と管理職の同じランク扱いのグレードを比較すると収入面の... 続きを見る

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株式会社トリプルアイズの年収・給与

3.5

東京都千代田区神田駿河台34龍名館本店ビルディング

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:ボーナスは雀の涙程度。今は上場しているので、人によってはもう... 続きを見る

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ヒューマンズ・ネット株式会社の年収・給与

2.8

神奈川県小田原市本町１丁目４－７朝日生命小田原ビル

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:給与水準は非常に低いです。本社が小田原のため地方水準というこ... 続きを見る

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株式会社スタイル・フリーの年収・給与

3.2

東京都新宿区西新宿六丁目18番1号住友不動産新宿セントラルパークタワー11F

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ SE/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:他の多くのSES企業との違いといえば、昇給評価が年2回あるこ... 続きを見る

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金融系システムエンジニア｜定着率87.5％｜残業月平均15時間

正社員

月給：22万2000円　～　48万円東京都墨田区錦糸1-2-4アルカウエスト

【年間休日124日】インフラエンジニア｜定着率87.5％｜残業月平均15時間

正社員

月給：25万2000円　～　東京都墨田区錦糸1-2-4アルカウエスト

【年間休日124日】ITソリューション営業｜自社評価制度によるキャリアパス◎

正社員

月給：25万2000円　～　東京都墨田区錦糸1-2-4アルカウエスト

【年間休日124日】システムエンジニア｜定着率87.5％｜残業月平均15時間

正社員

月給：25万2000円　～　東京都墨田区錦糸1-2-4アルカウエスト

会社名	株式会社ヴィンクス
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.vinx.co.jp/index.html
所在地	大阪府大阪市北区堂島浜２丁目２－８東洋紡ビル

従業員数	1111名
連結従業員数	1412名
設立年	1991年
資本金	596百万円
代表者	今城浩一
決算月	12月
上場年	2005年
平均年収	548万円
平均年齢	38.3歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社ヴィンクスの平均年収は465万円、年収範囲は250～1050万円です（71人の正社員の回答）。

株式会社ヴィンクスで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを51件掲載中。

1		株式会社エヌ・ティ・ティ・データ 3.7 口コミ(1943件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1649件)
3		株式会社オービック 3.7 口コミ(642件)
4		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1269件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(2810件)

(3.4)	富士通株式会社口コミ(8911件) 平均年収（正社員） 716 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / インフラエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員評価制度:実力主義に感じたことはない。上司はしっかり見てくれていると感... (続きを見る)

(3.6)	日本アイ・ビー・エム株式会社（IBM）口コミ(6616件) 平均年収（正社員） 922 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：男性 / ITS / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:悪くはないが、周りが積極的に賃上げをする中いつまでも上げ渋っ... (続きを見る)

(3.4)	日本電気株式会社（NEC）口コミ(4878件) 平均年収（正社員） 703 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：女性 / 人事 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:従来の住宅補助制度がなくなり、単身者にはキツくなってきている... (続きを見る)

(3.2)	富士ソフト株式会社口コミ(3872件) 平均年収（正社員） 477 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員評価制度:独立系という点で中途でも実力で評価される。... (続きを見る)

(3.1)	株式会社システナ口コミ(2794件) 平均年収（正社員） 395 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:賞与は年間約2ヶ月（半期1ヶ月×２）評価制度:参画するPJに... (続きを見る)

(3.4)	パーソルプロセス&テクノロジー株式会社口コミ(2321件) 平均年収（正社員） 439 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / システムエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / システムソリューション事業部 / メンバー給与制度:昇給賞与⇒基準は基本給×2が6月、12月に貰える、パフォーマ... (続きを見る)

(3.3)	TIS株式会社口コミ(2252件) 平均年収（正社員） 563 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / SIer / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:年2回賞与あり。昇給チャンスは年2回あり、前提条件を満たした... (続きを見る)

(3.4)	SCSK株式会社口コミ(2251件) 平均年収（正社員） 582 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / マネージャー評価制度:年に一度の目標設定があり、達成度評価と行動評価がある。... (続きを見る)

(3.4)	NECソリューションイノベータ株式会社口コミ(2018件) 平均年収（正社員） 572 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 主任 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:昇給は毎年4月に人事考課の内容で行われます。各役職で給与バン... (続きを見る)

(3.8)	サングローブ株式会社口コミ(1688件) 平均年収（正社員） 612 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / webデザイナー / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:評価制度は、従業員の成長を最大限にサポートし、モチベーション... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	419万円（平均年齢35.5歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	388万円（平均年齢33.5歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	484万円（平均年齢33.0歳）

株式会社ヴィンクスの年収・給与

株式会社ヴィンクスの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

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