回答者： 男性/ 医療機器保守サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 28万円 | 0万円 | 112万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 28万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 112万円 |
給与制度:
手当は厚い方です。
特に単身者への借り上げ住宅制度は節税にもなり、良いと思いますが、
その分額面収入は低いです。
といっても、同年代の中央値付近の額面です。
評価制度:
基準はしっかりしているようですが満たしたら昇格。とはなりません。
またその分の業務を十分にこなしていても昇格とはなりません。
あまり将来設計はできないかもしれません。
手当は厚い方です。
特に単身者への借り上げ住宅制度は節税にもなり、良いと思いますが、
その分額面収入は低いです。
といっても、同年代の中央値付近の額面です。
評価制度:
基準はしっかりしているようですが満たしたら昇格。とはなりません。
またその分の業務を十分にこなしていても昇格とはなりません。
あまり将来設計はできないかもしれません。
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回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
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