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TABMEC株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
現職

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月15日
企業文化・社風・組織体制:企業文化;何と言っても「体裁が第一!」財務・税務・就業規則・昇給(賞与)・コンプライアンス・CSR・情報セキュリティなど全てにおいて、外側から見る限りはほぼ完璧に武装した“ホワイト”企業です。就業管理はIDカードを端末にかざした時刻を元にWEBで管理。社内の情報共有はサイボ○ズを使用。PCのセキュリティソフトはウ○ルスバスターcoopクライアントを使用。昇給(賞与)はグループ他社との比較を元に算出。下請様への金払いは(単価は激安だが)期限は守る。お金を積んでISO認証をもらうために、社屋内ではゴミを分別してパフォーマンスしているが社屋外で全てフレコンバッグ内に合流する。

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不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
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不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
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2.4
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不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
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2.9
大阪府大阪市中央区南船場2丁目3-2南船場ハートビル
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ ファシリティーマネージメント/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:出来る人はどんどん挑戦できると思われる組織体制・コミュニケー... 続きを見る
3.4
大阪府大阪市北区芝田1丁目1-4阪急ターミナルビル 9F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
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2.7
東京都渋谷区神泉駅ビル
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 設備員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
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