ライトハウス 日本最大級!社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級!3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

有限会社風流堂の口コミを探す

カテゴリから探す

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)

キーワードで探す

有限会社風流堂の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
男性
回答なし
正社員
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
現職

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2020年08月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:
アルバイト採用されてから、事前に聞いていなかった業務につかされることがたまにありました。
工場での勤務や他店舗へのヘルプだけでなく、卸先の販売補助にも行かなければなりませんでした。卸先では自社の商品だけでなく、その他のお土産品なども取り扱っているので、その対応もしなければなりませんでした。

同じ業界の企業の口コミ

3.0
東京都大田区大森西7丁目1-14
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:営業職として入社しました。自分の事前の情報収集にも問題があり... 続きを見る
3.6
福岡県福岡市博多区博多駅前2丁目19-27九勧博多駅前ビル
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
入社理由:基本転勤なし。リモートワーク可能。高い利益率。入社前に認識し... 続きを見る
3.8
大阪府大阪市北区堂島浜2丁目1-40
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ フィールド/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 営業/ 無し
入社時の期待と入社後のギャップ:なによりもフィールドの基本を教えてくれる良い会社... 続きを見る
2.9
大阪府堺市堺区
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:業界の平均に比べると転勤が多いように思う。その他、待遇面など... 続きを見る
3.0
愛知県名古屋市東区白壁5丁目3
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ イーストカンパニー
入社時の期待と入社後のギャップ:ブランドの拡大認知のために入社して、活動をしていくという、こ... 続きを見る
3.2
東京都府中市晴見町2丁目16-1
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 製造販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業本部/ 部長
入社時の期待と入社後のギャップ:会社か進化しているので、働きやすい環境になっています。... 続きを見る
2.9
東京都府中市宮町1丁目40KDX府中ビル 10F
メーカー・食品・飲料
回答者: 回答なし/ 調理/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:結構大変な仕事というイメージがありましたが、仕事内容は難しく... 続きを見る
3.4
東京都渋谷区恵比寿4丁目20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー 19F
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:キャリアアップの中で色々な経験ができると思ったが配属されたら... 続きを見る
3.2
神奈川県横浜市港北区日吉7丁目15-14
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:もう少し開発に専念できると思っていたが、意外と事務仕事も多い... 続きを見る
3.3
三重県桑名郡木曽岬町大字三崎601-1
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部
入社時の期待と入社後のギャップ:作業人のような扱いです。黙々、淡々と仕事がしたい人にはおすす... 続きを見る

有限会社風流堂で働いていますか?

あなたの経験を共有しましょう。

有限会社風流堂のカテゴリ別口コミ(4件)

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)