Item: 株式会社群馬イートレンド
Rating: 3.3
Author: 男性 / デザイナー / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年03月15日

企業カルチャー・社風:
ベンチャーと言っていたが、実際はただの零細企業。人、物、金がなく、大きな投資はない。
マニュアル化された業務があまりなく、属人的な、仕事が多かった。

組織体制・コミュニケーション:
ほとんど喋らず1日が終わることもあった。
あまりにも喋らなすぎて、声の出し方を忘れるくらい。

ダイバーシティ・多様性:
成果を残せれば問題はなさそう。

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回答者：男性/ デザイナー/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月06日

企業カルチャー・社風:終身雇用と実力主義のいいとこどりをしたいと言っていましたが

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会社名	株式会社群馬イートレンド
業界	その他（その他）
URL	http://www.g-e-t.co.jp
所在地	群馬県高崎市

従業員数	4名
設立年	2000年
資本金	4百万円
代表者	柴田博光
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

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