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回答者別の社員口コミ(株式会社タープホールディングス)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 営業 在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 営業
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 現職(回答時)
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.1
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
20時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 40万円 0万円 10万円
年収 500万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年07月27日
福利厚生制度の満足点:特になし。福利厚生制度の改善点:住宅手当てや退職金制度がな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年07月26日
事業の強み:分社化したが、実態はそのまま。事業の弱み:新規事業に対して代表と社員
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年07月26日
勤務時間・休日休暇:基本的に営業スタッフは上司の影響で定時には帰れてない雰囲気で
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年07月05日
働き方の満足点:近年、直行直帰が認められたこと。以前は朝一現場に行くのも会社への
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 40万円 0万円 10万円
年収 500万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:全体的には平均レベルですが評価制度に偏りがあるため、上がる社員との差が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年07月04日
入社理由:会社の理念の一つである『ありがとう』と感謝される仕事に従事したかったた
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年07月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時はお客様のお困りごとを一つ一つ解決に導いて
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年07月26日
福利厚生:手当てはほとんどなく、社員に還元されるシステムは整ってなかったと思いま
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年07月05日
多様な働き方支援:時短勤務などある一定の特別な社員のみ認められている印象。また、
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