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株式会社タープホールディングスの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
回答なし
退職

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年07月26日
勤務時間・休日休暇:
基本的に営業スタッフは上司の影響で定時には帰れてない雰囲気でした。また、月一の土日出社も負担が増え電話対応も留守電や転送を認めてないため働きづらさを感じました。

多様な働き方支援:
リモートワークも私的な感情で認められている社員のみ可能になっており、副業なども禁止してるため全体的にイノベーションが生まれにくい環境だと感じました。

reply-icon 株式会社タープホールディングスからの返信 2023年09月01日 返信
口コミありがとうございます。タープグループ人事部です。貴重なご意見誠にありがとうございます。
営業時間外の電話につきましては、留守電対応するといった内容を前向きに検討させていただきます。
弊社では営業スタッフは直行直帰可。
事務スタッフに際しましては、電話の応答があるため、原則出社とさせていただいております。
ただし、お子様が体調不良などといった、出社は難しいけれど仕事は可能といった場合に関してはリモートワークを承認する場合がございます。
2023年09月01日 返信

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年07月05日
多様な働き方支援:時短勤務などある一定の特別な社員のみ認められている印象。また、
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年07月10日
勤務時間・休日休暇:私の部署は早番と遅番で勤務時間が2パターンあります。基本的に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年07月05日
働き方の満足点:近年、直行直帰が認められたこと。以前は朝一現場に行くのも会社への
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回答者: 男性/ 原状回復/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他

1.8
口コミ投稿日:2024年02月27日
勤務時間・仕事量:朝出社して物件周りをいたします時間につきましては定時で帰れます
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回答者: 男性/ 不動産管理・営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年07月12日
勤務時間・休日休暇:基本的には土日祝休みです。但し、月に1回程度土日の出勤日があ
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年07月11日
多様な働き方支援:コロナ禍以降、リモートワークが推奨されており、営業部は直行直帰
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回答者: 男性/ コンサルタント営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月06日
勤務時間・休日休暇:基本土日祝日休みだが、お客様から時間外に連絡が入ることが多々
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 不動産営業部/ なし

2.4
口コミ投稿日:2022年09月19日
勤務時間・休日休暇:営業職はなかなか難しいと思う。多様な働き方支援:リモートワー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
勤務時間・休日休暇:物件の案内等で土日に出てくることも多い会社で決められた休日出
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
勤務時間・休日休暇:朝の朝礼に無駄なことが多く、朝からやる気を削がれる。あの朝礼
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
勤務時間・休日休暇:土日祝は基本的には休みなところ有給も申請すれば使えるところ(
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
勤務時間・休日休暇:休みの日でも常に携帯が鳴る為、休んだ気がしない。特に住宅部門
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
勤務時間・休日休暇:8:30~18:30までの定時だが、休憩を二時間取っていいと
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