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株式会社タープホールディングスの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
男性
女性
回答なし
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新卒入社
中途入社
すべて
現職
退職
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営業系（営業、MR、営業企画他）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）
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口コミ投稿日：2023年07月05日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2023年07月05日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 40万円 0万円 10万円
年収 500万円
月給（総額） 40万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 10万円
給与制度:
全体的には平均レベルですが評価制度に偏りがあるため、上がる社員との差が激しいです。また、賞与は頑張っても年間20万貰えればいい方です。給料の一ヶ月も出ないことが残念でした。

給与制度の満足点:
特になし。

給与制度の改善点:
賞与をもっと出せるように内部留保を改善してほしいです。

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reply-icon 株式会社タープホールディングスからの返信 2023年07月31日 返信
口コミありがとうございます。タープグループ人事部でございます。貴重なご意見誠にありがとうございます。
弊社は決算賞与となっております。
半期に一度自身が在籍する部署の営業利益の20％が決算賞与の金額に充当されます。
賞与金額が確定の後、人事考課の結果によって個人に分配される仕組みとなっております。
2023年07月31日 返信
口コミ投稿日：2022年09月19日

回答者： 男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 不動産営業部/ なし

2.4
口コミ投稿日：2022年09月19日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
523万円 43万円 0万円 0万円
年収 523万円
月給（総額） 43万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:基本給、勤続給、資格手当などがある。評価制度:定量評価だけでなく、定性
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口コミ投稿日：2022年07月06日

回答者： 男性/ コンサルタント営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年07月06日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
525万円 43万円 0万円 10万円
年収 525万円
月給（総額） 43万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 10万円
給与制度:最近、各種制度が整いつつある。評価制度:数字で評価しにくい職種について
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口コミ投稿日：2019年06月04日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月04日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：役職毎にいくら貰えるかわかるが、次の役職に進むハードルが高過ぎてある一
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口コミ投稿日：2019年06月04日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月04日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：役職毎に貰える給料が決まっており、昇給する為にはどうすればいいかなど具
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口コミ投稿日：2019年10月06日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月06日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：新卒は手取り20万程度で平均てきな数字です。賞与は年2回は支給となって
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口コミ投稿日：2019年10月06日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月06日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：昇給規定があると言ってるわりに曖昧な規定が正直なところ。また賞与は年2
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口コミ投稿日：2015年11月26日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年11月26日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：年令に関係なく評価しても
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株式会社タープホールディングスの退職金に関する口コミ

口コミ投稿日：2023年07月27日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2023年07月27日
福利厚生制度の満足点:特になし。福利厚生制度の改善点:住宅手当てや退職金制度がな
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